裝修公司拖期,怎么維護(hù)權(quán)益
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我們和裝修公司簽了合同,裝修公司倒閉了,我要怎么維護(hù)自己的權(quán)益,規(guī)定的裝修期已過2個(gè)月 裝修公司倒閉
一、正確識(shí)別問題的性質(zhì)。事情的發(fā)生,是屬于對(duì)方的主觀因素、客觀因素還是第三者因素。在這里,主觀因素是指這種問題的出現(xiàn),由對(duì)方主觀導(dǎo)致??陀^因素是指由于天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等客觀因素引起的。第三者因素是指問題的發(fā)生由甲乙方以外的第三者所導(dǎo)致。1)怎么維護(hù)自己權(quán)益
如何運(yùn)用法律手段,維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、要學(xué)會(huì)求得法律幫助。如:律師事務(wù)所、公證處、法律服務(wù)所等。 2、可以通過非訴訟途徑解決,這是維護(hù)權(quán)益常用的有效手段。向政府部門、司法機(jī)關(guān)反映問題,通過調(diào)解、仲裁等方式解決爭議、糾紛?! ?、通修改公司一直不發(fā)裝修材料,一直拖工期
首先要了解情況看看是因?yàn)槭裁丛蛲瞎て?,有些工藝本來就需要時(shí)間不是故意要拖的。如果是故意拖工期的話建議可以先說明情況曉之以理動(dòng)之以情,如果沒用的話就只能考慮退款更換施工隊(duì)了。 原問題:《裝修公司的人一直拖工期,怎么辦》公司扣除工資過多,該怎樣維護(hù)權(quán)益呢
根據(jù)你所說,你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位無權(quán)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,所以說你們單位的行為已經(jīng)違法。如果你們單位認(rèn)為損失是你的原因(應(yīng)當(dāng)避免,而未避免)造成的,那他們可以通過司法程序要求你賠償,但是在未審理的情況下對(duì)惡意降薪 公司惡意降薪員工如何維護(hù)權(quán)益
如果合同如你所述而且對(duì)“單方面降薪”這一事實(shí)能夠證明,沒有非正常因素干擾,應(yīng)該仲裁必贏! 補(bǔ)充:一、準(zhǔn)備的材料1、身份證復(fù)印件,2、勞動(dòng)合同復(fù)印件(或工資單、工作卡、胸牌、證人證言等證明勞動(dòng)關(guān)系的證明),3、有些地區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)可能相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了