你好,我想了解一下,企業(yè)拖欠員工工資該如何處理
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拖欠員工工資該怎么處理
一、如果是給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。你好,我想咨詢一下公司拖欠員工工資的相關(guān)問(wèn)題
一是找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求,二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁企業(yè)拖欠員工工資,求助
交警的認(rèn)定還在異議期內(nèi)嗎?如果在的話,麻煩加一下我的工作微信,我看一下責(zé)任認(rèn)定書(shū)和您描述一下當(dāng)時(shí)的具體情況 我的工作微信是19924791906你好 公司拖欠員工工資
1、可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。2、企業(yè)不依法向員工支付工資,是違法行為。對(duì)該違法行為,由勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)管轄,所以你們可以向企業(yè)所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。 原問(wèn)題:《你好,青島市企業(yè)拖欠員工工資可以打哪個(gè)部門(mén)舉報(bào)?》企業(yè)拖欠員工工資 法律援助
老板不給工資,勞動(dòng)者只要符合條件,是可以申請(qǐng)法律援助的,對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ∪绻醇皶r(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了