公司拒絕錄用打游戲的人合法嘛？
公司法務(wù)四川 瀘州2025-07-26 18:55
相似問(wèn)題解答
公司沒(méi)簽合同還錄用未滿十八周歲的人，不開(kāi)工資怎么辦
如果你年紀(jì)低于16周歲，那么可以反映到工商局、勞動(dòng)局、總工會(huì)、法院解決，那么公司會(huì)被關(guān)門(mén)整頓的。如果滿16周歲，而且沒(méi)有簽合同，那么先提起解除仲裁委員會(huì)處理。 原問(wèn)題：《我是一位未成年沒(méi)有簽勞動(dòng)合同現(xiàn)在公司把我開(kāi)除了不發(fā)工資怎么辦》公司給員工待崗合法嘛
待崗：是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開(kāi)原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。 原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))第58條規(guī)定：“企業(yè)下崗待工人員，由企業(yè)依據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)簽了錄用意向書(shū)卻以不是本專(zhuān)業(yè)為由拒絕錄用 不付違約金
不需要違約金，意向書(shū)的簽訂不會(huì)導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對(duì)簽約主體不具有約定力，你百度查一下就知道了。沒(méi)必要的話最好不要違約，可能會(huì)讓企業(yè)對(duì)學(xué)校的印象不好，進(jìn)而影響他們以后在本校的招生工作。 原問(wèn)題：《應(yīng)屆生簽了就業(yè)意向書(shū)，不是三方協(xié)議，違約需要公司年終獎(jiǎng)發(fā)兩次發(fā)放合法嘛
公司的做法不能違背國(guó)家的法律法規(guī)，你們公司的做法在國(guó)家的相關(guān)法律制度上并沒(méi)有判定為違法，所以這只是你們公司的規(guī)定而已，但是也反映出我國(guó)的法律還不完善。 同時(shí)只要你們公司能夠?qū)ⅹ?jiǎng)金按時(shí)發(fā)下來(lái)就可以了，如果沒(méi)有的話我覺(jué)得那就違背了〈勞動(dòng)法〉以公司以試用期不符合錄用辭退我
您好，中公教育為您服務(wù)。 您好，用人單位在試用期內(nèi)不符合錄用辭退員工需要本單位的，工作勞動(dòng)合同書(shū)，填好的辭職表和說(shuō)明。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。 原問(wèn)題：《用人單位在試用期內(nèi)以員工不符合錄用條件辭退員工需要具備哪些條件？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
