你好關(guān)于酒店讓我們簽第三方合同我們不同意簽讓我們離職我在國營酒店工作一年多了也沒簽過勞動(dòng)合同我們?cè)撛趺淳S權(quán)
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鎮(zhèn)政府下面的公司解散了,讓我們簽第三方公司合同,不簽的話能獲得賠償嗎
有補(bǔ)償。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,因用人單位注銷而終止勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞動(dòng)者每滿一年工作支付一個(gè)月工資(六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資)的標(biāo)準(zhǔn),向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《合同到期,公司把我們轉(zhuǎn)簽第三方,我我們公司準(zhǔn)備把現(xiàn)公司注銷了,讓我們簽新公司,說如果不簽,就算我們自己離職的(也就是沒有賠償)。請(qǐng)問,這個(gè)我們要怎么辦???
建議你們繼續(xù)按照公司平時(shí)的上班和考勤的制度,按時(shí)上下班打卡。只要有上班考勤記錄,公司就應(yīng)該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的,你們可以立即要求解除合同,并要求公司按勞動(dòng)合同法向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題:《你好!我們公司準(zhǔn)備我們公司強(qiáng)制給我們調(diào)崗我們不同意 現(xiàn)在公司誆騙我們簽了離職申請(qǐng) 讓我們主動(dòng)離職 我想問我該怎么維權(quán)
根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)生爭議等有關(guān)問題的復(fù)函》勞辦發(fā)(1996)100號(hào)規(guī)定:關(guān)于用人單位能否變更職工崗位問題。按照《勞動(dòng)法》第十七條、第二十六條、第三十一條的規(guī)定,因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原你好,我們跟一個(gè)酒店有一個(gè)合作,與酒店那邊商量好了呆14天,酒店包吃住,我們付錢,請(qǐng)問這種情況需要簽什么合同
展開全部我們也是做跟妝的。貴港【JOJO-時(shí)尚-婚禮館】像你說的情況是很常見的,一般都是由家長操辦的,所以家長打電話來咨詢是很常見的。我們一般和酒店合作的時(shí)候都是由酒店那邊直接要求家長提供新娘電話。如果像你說的這種情況,我建議還是不要說太多公司讓我們簽勞動(dòng)合同,約定工資以借發(fā)的形式給我們,這違法嗎
如果你是在某單位簽勞動(dòng)合同然后去別的單位上班,那個(gè)單位開工資,這個(gè)叫勞務(wù)派遣,這個(gè)是可以的如果是就在某單位工作,然后其他單位給你錢那個(gè)其他單位難道是精神?????? 原問題:《我與公司簽定勞動(dòng)合同,工資卻讓他人代發(fā),這復(fù)合發(fā)律規(guī)定》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了