您好我是現(xiàn)在懷孕七個(gè)月單位要辭退我
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長春2025-09-14 13:10
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月幫助201720人不可以被辭退的。 勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，勞動(dòng)合同在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)到期，單位不得終止合同，而是應(yīng)當(dāng)續(xù)延原合同至一年哺乳期結(jié)束為止第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。 原問題：《懷孕7個(gè)月的孕婦被辭退，公司該怎么賠償》回復(fù)于 2022-09-15 13:17:07
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您好我懷孕了單位要辭退我
只要以前簽過勞動(dòng)合同,到期后,用人單位沒有辭退你,而是一直在用你,那么就視作續(xù)簽了勞動(dòng)合同.現(xiàn)在你所在公司因?yàn)槟銘言?而想辭退你,你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)就業(yè)部門申請(qǐng)仲裁,會(huì)得到滿意的結(jié)果的.祝好. 原問題：《懷孕了，公司要辭退我怎么辦？》我懷孕了，公司要辭退我
你可以要求繼續(xù)履行合同 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。工作七年，公司要辭退我。
您好，不是任何情況都可以拿到離職賠償金的。您是因?yàn)槭裁丛虮话俎o退？1、如果是違紀(jì)的話，是不能拿到辭退金的；2、如果是合同到期，是可以領(lǐng)到離職補(bǔ)償?shù)?，但這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，目前一般企業(yè)都是從2008年1月1日起開始算補(bǔ)度償年限，因?yàn)橹暗膭趧?dòng)法沒版有離婚，現(xiàn)在懷孕七個(gè)月
誰提出離婚您好，單位和我簽了三年的合同，我工作了八個(gè)月，單位要辭退我
工齡賠償：工齡一年，公司賠償你一個(gè)月平均工資，社保賠償，公司必須支付在過去的一年中沒有按規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)等社保金，如果公司沒有提前30天通知你公司關(guān)于解除你勞動(dòng)合同的決定，賠償一個(gè)月平均工資 原問題：《我和公司簽了三年的合同，被辭相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
