要是我最初認(rèn)定為工傷,且6個月內(nèi)用人單位沒有申請行政復(fù)議也沒有起訴,那用人單位后能不能去法院起訴我,說我不是工傷,不給我工傷待遇???
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《工傷保險條例》第五十三條 有下列情形之一的,有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟: ?。ㄒ唬┥暾埞J(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的; ?。ǘ┯萌藛挝粚?jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的; ?。ㄈ┖炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的; ?。ㄋ模┕毠せ蛘咂渲毕涤H屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。對方已經(jīng)進(jìn)行下一步程序,該認(rèn)定書尚未生效,等待復(fù)議結(jié)果。縱橫法律網(wǎng) 貴鑄律師 原問題:《工傷認(rèn)定書下來后超過6個月對方不服向法院起訴怎么辦》回復(fù)于 2022-10-31 06:59:58
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用人單位不上報工傷
那你可以自己申報工傷的我現(xiàn)在受傷了,用人單位不給我報工傷
1、員工在工作中意外受傷,可以按照工傷賠償程序維權(quán),依法申請工傷認(rèn)定,然后申請喪失勞動能力等級鑒定,之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額?!豆kU條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到用人單位不申報工傷社保
你好,可以聯(lián)系我。工傷,用人單位不于配合
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位職工發(fā)發(fā)生工傷后,用人單位沒有繳工傷保險,導(dǎo)致工傷認(rèn)定時效已過,怎么辦?
發(fā)生工傷后,單位未依法繳納工傷保險按照以下法律處理:1. 第六條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治,并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2. 職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形之一的,職相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了