你好我被公司無故辭退不給補償金
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勞動糾紛,公司要辭退我不給補償金
當然可以要求賠償。即使沒簽過合同也沒關(guān)系,只要有實際勞動關(guān)系存在就行,叫你朋友記得收集自己工作證明,比如工資卡、工作證、考勤卡、工資單等等能證明自己在這家公司工作的證明。 1、工作快十年,被辭退,所以可以要求公司給與10個月的平均工資作為補你好,公司無故辭退我可以申請賠償嗎
公司的原因辭退你的,要支付經(jīng)濟補償金的。關(guān)鍵的是要公司出具書面辭退通知書(蓋章),否則繼續(xù)上班,堅持不離職。如果公司不給你上班,你就立即電話投訴勞動監(jiān)察大隊,請他們來處理。 原問題:《勞動法中無故被辭退的有賠償嗎?》無故被公司辭退
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后,仍執(zhí)意要開除你的??梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣唤o書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司,勞動者應立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電在公司無故被公司辭退。
東西可以亂吃,話不可亂說。病從口入,禍從口出。 如果你誠心和部門主管道歉后,仍執(zhí)意要開除你的??梢砸笃涑鼍邥娴耐ㄖ獣唤o書面通知書就堅決拒絕辦理離職手續(xù)。每天準時上下班。如果用人單位拒絕勞動者進入公司,勞動者應立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電公司不給我獎金和提成 無故辭退我
如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到正式書面通知(蓋有公章)前,按時上班,或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了,你就不來的話,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工數(shù)日,按你自動離職處理相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了