中秋不是今天嗎明天非要上班這合法嗎還沒雙倍工資
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本人做工地的 中秋節(jié) 國慶節(jié)上班 公司不算雙倍工資的
公司這樣做,肯定是不合法的,你可以到當?shù)貏趧颖U喜块T去咨詢和投訴,最好幾天人一起去,這樣勞動保障部門會比較重視,答復(fù)也比較快。不過,你要做好不再在這個公司上班的心理準備。 原問題:《在個體上班中秋國慶上班還是雙倍工資嗎?為什么老板說私人店子中秋節(jié)只放兩天假,還有一天無雙倍工資
國定假期是13號~15號,如你們是14號放假,還有2天上班那你們老板要么支付200%工資,要么在半年內(nèi)安排調(diào)休(非假期時間)。如你們14號上班的,你們老板只能支付你們300%工資,不得用調(diào)休在支付。你們要保留號你們加班的證據(jù),可以向勞動部門明天中秋節(jié)補課機構(gòu)不放假
還是算了!學校老師也是為你們好!而且也不是不放假,只是今年中秋和國慶中間隔了兩天,中秋放完假難道讓你們再上三天課,然后再放七天假?肯定是國慶一起放了,不用急。 原問題:《我們學校中秋不放假 明天還上課 咋辦可以舉報嗎?!?/span>明天法院上班嗎?
除了雙休日和法定節(jié)假日,法院都是正常上班的。 原問題:《明天法院正常上班嗎》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了