拖欠農(nóng)民工工資一年以上
律師回復(fù)
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月幫助201720人建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定:工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付 原問題:《工地拖欠農(nóng)民工工資一年多了怎么樣才能要到工》回復(fù)于 2022-11-01 07:55:47
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農(nóng)民工工資拖欠一年
到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的可人民法院提起訴訟?!哆`反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外拖欠農(nóng)民工工資一年了
12333舉報(bào)投訴拖欠農(nóng)民工工資一年多了
用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,用人單位非法拖欠勞動(dòng)者工資一年,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)拖欠農(nóng)民工工資
農(nóng)民工 工資拖欠 問題 應(yīng)該及時(shí)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)局 舉報(bào)投訴,勞動(dòng)局必須盡快處理,涉及欠薪罪(拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪)的應(yīng)該及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理?!? 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》 三、.....(九)落實(shí)清償欠薪責(zé)任拖欠農(nóng)民工工資一年了未支付
建議與其他被拖欠工資的工友們一起,搜集對(duì)方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù),到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了