您好,我單位要我們住在甲醛超標(biāo)的房間,請(qǐng)問(wèn)我該如何維護(hù)權(quán)益
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租房甲醛超標(biāo)如何維護(hù)租客權(quán)益
按照產(chǎn)權(quán)歸屬,誰(shuí)收益,誰(shuí)付出的原則,出租房甲醛檢測(cè)及治理費(fèi)應(yīng)由房東承擔(dān)。房東在這樣的案例當(dāng)中是收益方,也是產(chǎn)權(quán)方,其提供出租的房屋需要符合中華人民共和國(guó)《室內(nèi)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的人居環(huán)境要求,承租人在租房時(shí),可以向房東明確要求:提供的出租我要維護(hù)老爸的權(quán)益
您好,以下為對(duì)您問(wèn)題的回復(fù): 1、申報(bào)工傷;如果用人單位能夠及時(shí)申報(bào)的話最好,如果不能及時(shí)申報(bào),作為受傷職工的家屬應(yīng)當(dāng)自受傷之日起1年內(nèi)申報(bào)工傷; 2、要求用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等,構(gòu)我想問(wèn)下如何維護(hù)自己的合法權(quán)益
首先你老公公司的做法是違反了法律規(guī)定的,可以根據(jù)法律老保護(hù)自己的權(quán)益.法律規(guī)定只要存在勞務(wù)關(guān)系,用人單位必須為員工交納社保.這是單位交而不是應(yīng)該是個(gè)人交.根據(jù)你說(shuō)的情況我建議你這樣。首先去勞動(dòng)信訪部門去信訪,要求公司給員工正常交納社保.而且如果干的是體力活,拿的是輕松的工資,我們?cè)撊绾尉S護(hù)自己的權(quán)益
樓主您好!首先對(duì)你遭遇深表同情因?yàn)殚_始應(yīng)聘的時(shí)候就沒(méi)有保護(hù)好自己的利益!這種小金額的糾紛我感覺(jué)沒(méi)有必要興師動(dòng)眾!只能說(shuō):樓主您當(dāng)學(xué)習(xí)吧還有下列是一些利用勞動(dòng)法中的漏洞的請(qǐng)樓主看看勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同,但在現(xiàn)實(shí)生活中,工地受傷沒(méi)簽勞動(dòng)合同如何維護(hù)自己的權(quán)益
您好,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,如果產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的話,可以與單位協(xié)商或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,應(yīng)當(dāng)向仲裁部門提交能證明在用工單位工作的證明。第二個(gè)問(wèn)題,單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同文本一般是格式的,需要?jiǎng)趧?dòng)者注意的是合同期限、工資、工作地點(diǎn)、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了