干16年單位沒買社保，已仲裁確定了勞動關(guān)系，現(xiàn)到法院起訴，起訴書怎么寫
勞動爭議河南 信陽2025-07-26 03:16
相似問題解答
用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據(jù)，建議向當?shù)貏趧硬块T反映或申請仲裁。你可以獲得：1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職，應(yīng)提前一個月向公司提出；公司想辭退你，同樣應(yīng)該提前一個月通知你，否則，你辭職公司可以扣發(fā)你一個月工資，公司辭退你要勞動仲裁，無簽合同，沒買社保
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1、工傷認定需要的資料應(yīng)是而不僅僅是勞動合同，只要有工牌、工號、工裝、工資條以及兩位以上工友的證言，即可認定。 2、勞動仲裁同樣是這樣。 原問題：《勞動仲裁確定勞動關(guān)系》工作三年未簽訂用工合同，勞動仲裁已確定勞動關(guān)系，但是離職原因?qū)懙氖莻€人原因，可以要求公司補交社保嗎
勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者和用人單位沒有簽訂勞動合同，勞動者工作三年視作勞動者和用人單位簽訂了無固定期限勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，并補簽無固定期限勞動合同。 舉證證明勞動者與用人單位之你好仲裁委確定了 10前的勞動關(guān)系，自己也補繳社保了，現(xiàn)在能要求單位返還單位應(yīng)交部分嗎
工資卡可以作為證據(jù)，用來證明勞動者的工作年限。需要到銀行柜臺打印工資卡流水，并加蓋銀行公章?！ ∮萌藛挝磺防U社會保險費的，應(yīng)當由勞動監(jiān)察機構(gòu)或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)受理。勞動仲裁即便是裁決為應(yīng)當補繳，用人單位不執(zhí)行的，也是白搭。即便是申請強制執(zhí)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
