你好，我去工地上問老板要工資，老板來了就開始罵人，我就說了一句，老板你作為一個企業(yè)家，成功人士，你這樣開口就罵人，有損你身邊跟形象，這時老板啥話沒說，就走了，可沒過幾分鐘就手拿一棍子，一棍子打在我腦袋上，這時工地幾十人看見了，就把他當著了，可老板隨后又順手在旁邊拿起鐵鍬一鍬打在我腰上，我當時一直沒還手，被打后當時腦子很疼，暈，腰很痛，手也受傷了，老板還不服氣，上車后說還要開車撞死我，我避開了，他就開車跑了，隨后有群眾報了警，警察來了，叫我去醫(yī)，現(xiàn)我在醫(yī)院住十來天，住院費花了三千多，出院后派出所叫我去，對我說一切安流程解決，我想請問一下，我這樣的情況派出所該怎么個解決
刑事辯護甘肅 酒泉2025-07-28 20:44
相似問題解答
事情的起因是這樣的，暑假的時候我跟會敏一起去三橫一豎公司上班，做主播，干了幾天之后，我發(fā)現(xiàn)這個公司還可以，就決定留下來直播了，但是我閨蜜覺得賺不到錢＋上他對象也覺得他不適合這個職業(yè)，所以她就買干了，簽合同的前幾天，介紹我跟慧敏去的那個運營陳程我們學校的，他當時就跟我打感情牌，大概講的就是希望我不要再走了，因為他介紹我去的這個公司，他媽媽生病了，住院了，希望自己有點收入，而且當時老板對我也特別好，直到最后我都覺得老板是個好人，因為老板他真的有很用心的關(guān)心我，所以當時簽合同的時候，我問老板，是不是簽了就有保底工資，其他沒什么問題，老板講只有簽了才有保底工資，其他對我是沒有害處的，我當時覺得他們很
只有《弱點》的其他的沒有哈哈，徹底改變了，哈哈，一切都不一樣了，哈哈哈哈。 倪然真正下決心做這件事，是在他與施海去酒吧之后的第三天晚上。 那天施海主動約倪然去酒吧，從一開始施海就處于極度興奮的狀態(tài)，與他在公司里共事一年，倪然從來沒看我現(xiàn)在辭職 老板不讓走 說走了就沒工資
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)去討要工資被老板打了一巴掌和踢了三腳，報了警，警察就拘留了三天，我的醫(yī)藥費那些都沒有給我怎么辦
拿到行政處罰決定書以后去法院起訴對方要求賠償。你好 就昰我老板沒給我發(fā)工資
你要收集證據(jù)，抓緊時間解決，不要過了時效。 我國勞動法 第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。從你講的相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
