未交社保受工傷了當(dāng)時花了200多醫(yī)療費(fèi)用人單位能賠償嘛
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用人單位長期未交社保金
展開全部 單位不交社??梢酝ㄟ^找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊、社保局、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁,要求辦理。 《社會保險法》賦予社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)必要的強(qiáng)制征收手段,包括查詢用人單位存款賬戶,從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費(fèi),申請人民法院扣用人單位不申報工傷社保
你好,可以聯(lián)系我。受工傷后,在休養(yǎng)期離職,后續(xù)怎么處理,社保已停
工傷保險的存續(xù)是是否可以享受工傷保險待遇的依據(jù)。下面先梳理一下工傷后的待遇:醫(yī)療期間:1、醫(yī)療費(fèi)——由社保報銷,如果受工傷時沒有參加工傷保險則由單位承擔(dān)2、工資——醫(yī)療期間(含住院期間及出院后的修養(yǎng)期)原工資福利待遇不變【即按照平時正常上班工傷用人單位拒絕送醫(yī)支付醫(yī)療費(fèi)用
可以自己去就醫(yī)再申請工傷賠償工傷賠償,因為少繳納社保工傷賠償
根據(jù)勞動法,超過一年用人單位沒和勞動者簽訂勞動合同的,視為簽訂了無固定期限的勞動合同,發(fā)生了工傷,首先應(yīng)申請工傷等級鑒定,按等級賠償,不是你說的六倍,而是按不同的等級賠償相應(yīng)的多少個月的工資,如六級傷殘的話,是58乘以你的平均月工資,如果月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了