到發(fā)放工資時(shí)候了，一直沒(méi)有發(fā)，拖欠了幾個(gè)月
經(jīng)濟(jì)糾紛重慶 重慶2025-11-10 11:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人這位仁兄，這個(gè)問(wèn)題你也問(wèn)，告訴你處理辦法1。 詢問(wèn)老板不發(fā)工資的原因，比如是不是公司現(xiàn)在急需資金，你的工作未完成等等.2 如果說(shuō)出的原因你能接受的話，就可以和老板簽訂合同，什么時(shí)候給工資，如果你不能接受的話，那就要采取法律的途徑了。 原問(wèn)題：《工資拖欠幾個(gè)月不發(fā)，怎么辦？》回復(fù)于 2022-12-01 15:51:49
相似問(wèn)題解答
公司拖欠工資，沒(méi)有合同，已經(jīng)好幾個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了
首先，你不用怕，想辦法在該公司取得你的考勤記錄，找你的同事幫你作證，沒(méi)簽合同一方面也表明，該企業(yè)和你是無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第一、你可以和企業(yè)申訴；第二、打電話到勞動(dòng)局。你的工資企業(yè)是必須發(fā)的，勝算，你贏定了，但你不要怕麻煩，最直接的，就是工地拖欠工資，一直沒(méi)發(fā)
你好，工地包工頭拖欠工資不給是可以起訴包工頭的。工地包工頭拖欠工資不發(fā)放，先跟包工頭協(xié)商一下不發(fā)放的原因。協(xié)商不成可以向工地所在地的勞動(dòng)局投訴，也可以走法律程序起訴包工頭，申請(qǐng)法院依法判決，等法院宣判后，包工頭拒不執(zhí)行的，還可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制居委會(huì)拖欠工資，一直不發(fā)放
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)被開(kāi)除大半年了，工資一直沒(méi)有發(fā)放給我
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資?！⊥锨饭べY可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。勞動(dòng)合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者中介一直拖欠工資沒(méi)發(fā)
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
