病退后領養(yǎng)老金丶再異地就業(yè)，新單位交五險一金，后因2處醫(yī)保，向新單位申請停繳，單位將作出辭退決定，怎樣維權
勞動爭議湖北 武漢2025-10-30 22:42
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單位必須給我交五險一金嗎
單位必須給員工買“五險一金”。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。 《住房公積金管理條例》第十五條規(guī)定：單位錄用職工的，應當熟人注冊拿到護士執(zhí)業(yè)證書 但沒有上班和交醫(yī)保社保算就業(yè)嗎 新單位要原單位就業(yè)記錄如醫(yī)保社保各種記錄單 我沒有就沒交 加上我應屆畢業(yè) 今天簽合同 沒影響吧
1、你用身份證去當?shù)厣绫＞只蛘呷ド绫＞W(wǎng)查一下就知道你有沒有交社保了！交了的話社保部門有留檔案的！2、中間斷了可以選擇不補交的，只要接著以前的交就行了，如果前單位沒交的話只能重新開始交了。如果兩個單位不是同一個城市的話就要先辦理社保轉移，轉移原單位未給交滿15年養(yǎng)老保險，新單位能銜接嗎
養(yǎng)老保險是累計，可以把多個單位的繳納年限累計到一起。15年是最低年限，繳納年限越長將來養(yǎng)老金越多養(yǎng)老保險參保后，同一個城市，只能繼續(xù)繳費，不能再從新辦理新參保。是以個人身份證號作為識別依據(jù)的如果新單位在外地的，因為現(xiàn)在社保數(shù)據(jù)不聯(lián)網(wǎng)，是可以由于疫情，用人單位沒有交五險一金對嗎？
如果單位沒有在你入職一個月內繳納社保，那么單位違法。你可以以單位未繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同（一般是當天提出，第二天解除），一方面要求單位補繳社保，另一方面要求單位按照你在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
