工人在上班期間被撞了腰骨折醫(yī)生建議修養(yǎng)倆個月，可我們已經(jīng)給他發(fā)了三個月工資了，想找個徹底的解決方案
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-08-07 19:33
律師回復
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月幫助201720人這個屬于工傷，應當支付工資工資的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 原問題：《在廠里上班受傷了骨折了醫(yī)生說要需養(yǎng)兩個月有工資嗎?》回復于 2022-12-01 17:51:55
相似問題解答
上了一個月班傷到了肋骨 醫(yī)生告知要修養(yǎng)三個月 是在上班期間受的傷
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任……”因此，你可以從老板那里獲得如下賠償：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費廠里上班受傷骨折現(xiàn)在已經(jīng)修養(yǎng)三個月了，昨天去醫(yī)院復查醫(yī)生說可以上班，我現(xiàn)在什么時候去做工傷鑒定
若沒有工傷認定，只能按病假來算。若是工傷，否能享受停工留薪期工資（帶薪停工）由醫(yī)生定。既然醫(yī)生認為你可以上班了，你的停工留薪期就暫時結(jié)束了，當你拆除鋼板后仍可繼續(xù)享受一、二周的停工留薪期。當然，假如單位要你回家歇著，并愿意發(fā)給你全額工資，那就是我跟我朋友騎摩托車然后被撞了我坐在后面然后距骨骨折醫(yī)生說最少保守治療三個月，他們倆的責任是五五我是無責
安你的表述，你的半月板損傷的病情不是屬于嚴重的那種，貼幾貼膏藥，進行保守治療比較好，你是不是沒有進行及時的治療??？要引起重視啊！ 半月板的最好治療方法： 半月板損傷有急性和慢性之分，所以在說最佳治療方法上面可以考慮采用中醫(yī)治療。外敷療法是您好，被電動撞了骨折，醫(yī)生兩種建議一是保守治療，二是手術，保守治療到時索賠怎么索？按什么標準？因為沒有產(chǎn)生醫(yī)藥費。
展開全部病人年齡大了,所以恢復期要比年青人長,既然已經(jīng)接上了,那等三個月養(yǎng)好了,就可以下地走了,但是期間不要一直躺在床上,也要活動的,建議去醫(yī)院的康復科在醫(yī)生的指導下做康復訓練,肌肉就不會萎縮了.年齡大肌肉萎縮的厲害的話,行走上會有問題的.骨折醫(yī)生建議保守治療，形成陳舊1，不能正常走路，工作，醫(yī)生該負什么責任？
您好，很高興幫您解答！你屬于腰椎陳舊性骨折治療的問題，其實你存在上述疾病，也不需要太擔心了，主要還是保守治療建議：目前來說你應該嘗試自己保養(yǎng)好，避免負重勞動就好，應該影響不大的，希望你不要存在壓力，放寬心態(tài)對待吧醫(yī)生詢問： 原問題：《沒經(jīng)過相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
