老板工資不給我，還要我退社保給她
勞動爭議浙江 紹興2025-07-27 19:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，根據(jù)你提供的情況，我作如下解答。1、你的辭職符合法律要求，并無不妥。2、社會保險是你應(yīng)該得到的權(quán)利，單位要求你退還社會保險的費用純屬無理取鬧。3、單位收取押金違反《勞動合同法》第九條和第八十四條的規(guī)定。綜上，你可以依據(jù)我上面說到的幾點向單位主張權(quán)利，否則你將向當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報單位的違法行為。另外，最好能夠收集到一些證據(jù)，如工資單、離職證明、電話錄音等等?？梢晕新蓭煷鸀樘幚怼?原問題：《緊急求助：我由于辭職，老板不給結(jié)上個月的薪水，還要求我把以前的社保錢退還給他，請問我該怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-02 19:49:28
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給老板當(dāng)小三最后工資還要不到了
朋友，你在振華重工怎么回事，辭職后老板是怎么跟你講的，原因！謝謝，外包對老板沒有人性，辦法就是去他家里拿不到錢不走，其他辦法沒用！早辭職少損失，就是干半年辭職，工資最后扣的更多，我就是被外包對老板冷啦，我干了兩點半月，辭職后不想給錢，勞動局沒上班了老板工資不結(jié)算給我
1、勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2、按勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，按摩店上班8個月老板沒有給買社保，員工辭工走人老板還要扣錢怎么辦
你好，你所在的公司8個月沒給你繳納社保你可以直接到勞動仲裁去告他們而且你可以得到一定的賠償金?，F(xiàn)在國家關(guān)于不管任何企業(yè)對于不給員工繳納社會保險的是要嚴厲打擊的是會一查到底的。用工單位必須給在職職工每月按時繳納社會保險。你自己去勞動仲裁去起訴老板不工資給我怎么辦了
您好，您可以提起勞動仲裁。我在重慶墊江木材辭工老板不批，我就走了，工資不結(jié)算給我
按實際情況，老板應(yīng)該在辦理離職手續(xù)時一次性付清勞動報酬，所以用人單位不給工資的行為違法。對于這此工資支付問題屬于勞動糾紛，你可以與用人單位協(xié)商，協(xié)商無效，可以直接向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，如果對仲裁裁決不服，情節(jié)符合法律規(guī)定的話，可相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
