孕期曠工兩天被免職
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-28 07:52
律師回復(fù)
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月幫助201720人請(qǐng)你放心大膽堅(jiān)決投訴他們就可以了，現(xiàn)在的勞動(dòng)監(jiān)察部門流程規(guī)范，效率也很高，如果有員工手冊(cè)，明確標(biāo)明了試用期礦工兩天不符合如用條件，那也是需要員工簽字確認(rèn)的。但是請(qǐng)你注意，這次的投訴可以成功也不代表你可以一直在這里工作下去，試用期結(jié)束后，公司可以通過綜合測(cè)評(píng)，試用不合格為理由，照樣不入用你，公司是有這樣的權(quán)力的。友情提示：剛懷孕至少要4個(gè)月才能看出來，試用期就盡量不要告訴領(lǐng)導(dǎo)了，等到轉(zhuǎn)正再說是良策。生病雖然是不上班的理由，但是應(yīng)該提前電話跟公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假（住院時(shí)間有7天變?yōu)?天），事后馬上找到領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假條，這是公司的規(guī)范制度，想在一個(gè)地方長(zhǎng)久工作下去就必須遵守制度。你這種情況大膽勞動(dòng)仲裁就行了，不懼他！ 原問題：《因病假申請(qǐng)遲交，孕期以曠工為由被辭退，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁即將開庭，有勝算嗎？》回復(fù)于 2022-11-02 05:50:46
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孕期被變相辭退 ，
您好，這種情況下可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。您好 咨詢?cè)衅诒浑x職
根據(jù)你的敘述，對(duì)你的問題解答如下：1.根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律規(guī)定，女職工懷孕期間，單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動(dòng)量孕期被辭退能賠償多少
看你工齡，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是n+1孕期被家暴，可以離婚嗎？
女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚，女方可以提起離婚。如果是女方在懷孕期間遭受了家庭暴力，是可以提出離婚并且要求離婚損害賠償?shù)摹?原問題：《懷孕期間家暴能離婚嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
