有派出所民事糾紛調(diào)解書怎么拿回我們民工工資,老板不接電話
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部 1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?! ?、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行?! ?、按上述途徑索取工資的同時(shí),還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。 原問題:《工資拿不到,調(diào)解中心說(shuō)老板不接電話我該怎么辦?!?/div>回復(fù)于 2022-11-02 06:36:54
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我是農(nóng)民工,我們給老板要工資,老板不接電話,他也沒給我們打條,勞動(dòng)局也不管
用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額向勞動(dòng)者支付工資,不得無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。存在拖欠的,勞動(dòng)者可以采取以下辦法: 1.向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請(qǐng)求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以你好,律師請(qǐng)問一下,私人老板拖欠農(nóng)民工工資我要你怎么要回,老板不接電話
你好!朋友:首先要搞到老板與你有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù):如,做什么活算的工資,要老板簽字或是老板寫給員工的條子之類的東西,勞動(dòng)合同或用工協(xié)議等,萬(wàn)一有一天,老板說(shuō)話不算數(shù),勞動(dòng)者沒辦法,你有證據(jù)還可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要回工資。 原問老板拖欠我們農(nóng)民工資怎么辦
您好,您可以起訴您的老板,要求其支付工資。拖欠工資,聯(lián)系老板不接電話
拖欠工資,員工可以到勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)者可從以下幾個(gè)方面證明勞動(dòng)關(guān)系的存在:1、考勤記錄;2、工資支付憑證 或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè));3、工作記錄,包括但不限于工作日志、往來(lái)電郵等;4、社保記錄;5、同事證人證言;6、與用人單位工資拖欠,老板不接電話
老板可以不理你,但是他的公司在,他的注冊(cè)信息在;你可以到公司主要營(yíng)業(yè)地或者注冊(cè)地,通過調(diào)解,提起仲裁或者訴訟來(lái)解決拖欠工資糾紛;但是要搜集好證據(jù),盡快通過以下途徑解決,因?yàn)榉傻谋Wo(hù)是有期限限制的。法律依據(jù)如下:第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了