你好,企業(yè)給退伍兵計(jì)算工齡時(shí),在家待業(yè),待分配期間不給算工齡對(duì)嗎?有什么具體文件規(guī)定嗎?謝謝
相似問(wèn)題解答
停薪留職期間算工齡嗎?
社保有交的話算的學(xué)員期間是否算工齡
【大學(xué)期間不應(yīng)該計(jì)算工齡】 工齡一般指企業(yè)的工作者在工作的年限,工齡的計(jì)算據(jù)1953年頒布市的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》有關(guān)定義:一般工齡指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言,而平時(shí)所在地說(shuō)的總我是中鐵四局職工,1988年在企業(yè)當(dāng)知青,請(qǐng)問(wèn)明年退休在1988到1993年期間算退休工齡嗎
城鎮(zhèn)待業(yè)青年,做臨時(shí)工,如果屬于經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工,并且被本企業(yè)錄用為正式職工的,其最后一次做臨時(shí)工的期間,可以計(jì)算工齡,并且視同繳費(fèi)年限, 原問(wèn)題:《我是88年城鎮(zhèn)待業(yè)青年92年在國(guó)有企業(yè)正式工請(qǐng)問(wèn)退休待業(yè)算工齡嗎》母公司和分公司工齡連續(xù)計(jì)算嗎?
母公司將部分業(yè)務(wù)剝離出來(lái)與外資合資成立控股的新公司。部分員工就到新公司工作,并在統(tǒng)一安排下與新公司簽訂了勞動(dòng)合同。母公司董事長(zhǎng)在開(kāi)會(huì)時(shí),口頭承諾,原來(lái)在母公司的工齡,將繼續(xù)在新公司里連續(xù)計(jì)算,但沒(méi)有出具書(shū)面文件。請(qǐng)問(wèn)律師:如何確認(rèn)在這2家公計(jì)算年假工齡視同工齡不算合法嗎?
這種情況下需要與公司協(xié)商處理。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了