上班保護公司財產(chǎn)維護公司利益被殺害公司有沒有責任要不要賠償
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公司年會喝酒后至身亡,公司有沒有責任
需要看具體情況而定。如果是僅僅是因為喝酒導致死亡,那么公司需要承擔一部分的民事賠償責;如果是喝酒鬧事致死,公司應對未能拉架維穩(wěn)負責;如果是酒后駕駛致死,公司無責任,但是一起喝酒的同事明知其醉酒還放任其開車,需要承擔責任;如果是因為酒本身有問公司被收購了,公司要重新簽合同,員工不打算簽有沒有賠償?
一、改簽合同問題,原則:1、勞動合同簽訂后不經(jīng)勞動者同意,用人單位不能單方變更合同。2、公司收購不能作為企業(yè)變更合同的理由。公司被收購導致公司變更名稱、法定代表人、主要負責人或投東等事項,不應影響原勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合同或者分立等快遞員欠款不還,快遞公司有沒有責任
當然快遞公司有責任,但是現(xiàn)在很多快遞公司卻就是這樣子運營的,包括EMS都有很多霸王條款(其中最無奈的一條就是:你不簽收就不可以打開包裹,可是簽收了,即使包裹出現(xiàn)了問題又能去找誰呢),可是要真正的做到既合理又人性,應該還有很遠的路,首先法律約你好,車輛在小區(qū)內(nèi)自己車庫門口停放被劃,如果不能找到肇事者,物業(yè)公司有沒有賠償?shù)?。責?/a>
車停在小區(qū)收費停車位被撞,物業(yè)管理公司是否有責任,主要看物業(yè)管理服務合同對此是否有約定。如果物業(yè)管理服務合同約定了物業(yè)管理公司有保證小區(qū)居民的財產(chǎn)安全的義務,那么小區(qū)居民支付的物業(yè)管理費中就包含了物業(yè)公司保證小區(qū)居民的財產(chǎn)安全的費用。那么,勞務合同糾紛,在原公司上班三年多,被公司惡意開除,需公司怎么賠償
如果公司違法解除勞動合同,需要賠償,如需幫助請聯(lián)系我相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了