我在餐飲店做了三天的試用期，跟店長打了個招呼就走了，他不發(fā)工資怎么辦？
勞動爭議廣西 桂林2025-08-01 22:21
相似問題解答
我上了四天班，在試用期，沒簽勞動合同，覺得工作不合適就跟店長提離職了
你好，試用期間用人單位可根據(jù)員工考核情況絕對是否在試用期后留用員工，也可以在試用期間并沒有到達(dá)使用期限之前辭退員工，按照約定付清試用期工資，如員工無任何過錯，不滿一個月的按一個月計算，不滿半年的按半年計算，超過半年的按一年結(jié)算工資。，兄弟你在餐飲店工作10天，提出離職后不發(fā)放工資，只有主管微信，沒有電話，怎么辦
我之前也做過服務(wù)員，做了20天左右，也是太累了，店里也就倆人，我中途強行離職，最后我沒有拿到我的工資，大概2000多吧。如果你想拿到你的工資，我勸你再堅持一段時間，等到店里發(fā)工資的那一天。不然你現(xiàn)在離職拿到工資的利率很低?；蛘撸梢哉乙粋€人沒有簽合同的娛樂場所跟新來的店長吵架店長直接把我開了結(jié)工資給我走人
我想知道你們吵架的原因是什么,店長說的這句話可以被認(rèn)定為她把你辭退了,如果她讓你干你本職工作外的事情你是可以拒絕,但是千萬不要直接走人,她叫你走人的話你可以要求她結(jié)清工資,不然的話你可以回去繼續(xù)打卡上班,直到她把你工資結(jié)清為止 原問題：《跟您好 我在試用期公司拖欠工資接近一周不發(fā)
首先2113，雖然你在試用期但按照勞動合同法規(guī)定，公司在錄用你的一個月內(nèi)與你簽訂勞動合5261同，沒有簽訂的話，從第二個月開始4102需要支付你二倍工資。其次關(guān)于你提到的拖欠一周沒有發(fā)工資，你1653可以先與公司溝通，要求其發(fā)，其不發(fā)你可以你好，我試用期過了想離職公司不發(fā)工資怎么辦？
違反了勞動法和勞動合同法的規(guī)定，應(yīng)該按工作的實際天數(shù)發(fā)放工資?！秳趧雍贤ā芬?guī)定勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)的，勞動者只要提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同，也就是說，勞動者可以辭職?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
