以前我簽勞動合同時,工作地點是上海,現(xiàn)在續(xù)簽了工作地點變?yōu)槿珖?,以后搬廠時能賠錢嗎
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月幫助201720人如果原合同的工作地點是廣州市,則沒有補償,如果工作地點為越秀區(qū)東山口,則可以得到經(jīng)濟補償。原因是用人單位并沒有維持或者提高勞動合同約定條件:搬到另一個區(qū),對勞動者而言,是不利的,是用人單位降低了勞動合同約定的條件?!吨腥A人民共和國勞動合同法》相關條文如下: 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償: (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的 原問題:《勞動合同續(xù)約將工作地點改變有經(jīng)濟補償嗎?》回復于 2023-01-01 23:56:01
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你好,請問公司簽訂勞動合同的工作地點 可以簽多個地點嗎,例如簽上海 南京 杭州
工作地點系勞動合同必備條款之一,在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時,雙方應當對具體的工作地點作出約定。工作地點是勞動者從事工作、進行生產(chǎn)的地方。法律并未禁止在勞動合同中約定多地作為工作地點。因此,除非勞動合同有其他違法約定,或者約定多地作為工請問勞動合同的工作地點寫全國,公司就可以隨意調(diào)動我們的工作地點嗎
勞動合同有很多必備條款,比如你所說工作地址、工作時間、工作內(nèi)容、工作崗位,其實都是約束條件,如果有公司以上內(nèi)容有調(diào)整,需要進行勞動合同變更,必須經(jīng)過勞動者本身同意。 換言之,工作地址寫的太寬泛情況,就看其它必備條款內(nèi)容是否有變更工作地點,勞動合同糾紛
勞動合同一經(jīng)簽定,對雙方都有約束力。既然合同內(nèi)寫明“區(qū)域內(nèi)變更不屬于重大變化,并同意接受在甲方各分支機構(gòu)經(jīng)營所在地級所管轄區(qū)域內(nèi)的工作地點調(diào)整”并且告知你,當時也未提出異議并且你也簽字認可,你若是以此(“現(xiàn)在他調(diào)派我去惠州分公司 我不想去合同上規(guī)定乙方工作地點上海市,如該崗位地點發(fā)生變更,則乙方的工作地點相應變更。就是從上海市搬到安徽馬鞍山市
案例2] 王某于2004年進入北京市一家房地產(chǎn)經(jīng)紀公司工作,任職銷售員。該公司總部設在市中心,另在郊區(qū)有兩個銷售部。 王某進入公司后一直在總部工作。2005年,公司通知王某,由于第一銷售部剛接到某大型小區(qū)的房屋銷售任務,急需增補銷售員,決定變更工作地點 怎么理解
續(xù)簽時的勞動合同會對工作地點作約定,你看下是否是現(xiàn)在的工作地點。如果要讓你的工作地點發(fā)生改變,理論上來說必須征得你的同意,就合同中有變更的部分重新簽訂勞動合同,如果你不同意,可以不去那邊工作,公司以此為由提出的解除勞動合同是需要支付經(jīng)濟賠償相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了