你好律師我想問一下，我在2020年八月開始在衛(wèi)生院上班，簽了勞動合同一年到2021年8月合同到期的時候就沒有續(xù)簽，現(xiàn)在我懷孕了要休產(chǎn)假，醫(yī)院就要求我從現(xiàn)在簽勞動合同簽兩年也就是說從2022年9月簽到2024年9月，但是我只想簽一年2022年9月到23年9月要怎么辦
合同糾紛云南 怒江傈2025-07-27 09:21
相似問題解答
醫(yī)院上班一年，沒有簽勞動合同，沒有購買社?！，F(xiàn)在無理由辭退我
原問題：《在私立醫(yī)院上班一年，沒有簽勞動合同，也沒有買保險，現(xiàn)在想開除我，應(yīng)該怎么處理》在公司上班快一年了，但是沒有簽勞動合同，加班費(fèi)也沒有發(fā)
可以提起勞動仲裁我現(xiàn)在簽了三方，但是沒有簽勞動合同
得看三方協(xié)議當(dāng)初簽訂的時候是否約定由違約金，如果約定有違約金則需要交違約金，如果沒有約定違約金，則不需要交違約金。簽了三方協(xié)議，已經(jīng)到單位報到，但還沒有簽勞動合同，勞動者辭職需要交違約金，勞動雙方受三方協(xié)議的約束，勞動者和用人單位簽訂勞動關(guān)你好，我想咨詢一下，就是我入職的時候沒有簽勞動合同，現(xiàn)在我提了離職了公司要求我簽勞動合同，如果不簽的話不發(fā)工資。
應(yīng)該有。即使不簽，雙方也仍在勞動合同法的約束之下。勞動合同法的相關(guān)規(guī)定是提前解除勞動關(guān)系都應(yīng)提前30天通知對方。不弄得很不愉快，一般這個似乎也沒什么太嚴(yán)格的，你提出走人，單位同意，3天辦理了交接手續(xù)，你走誰也不攔著。 原問題：《我與公司并未你好 我是跟公司簽了一年的勞動合同 今年正好一年 但是我咨詢同事說他們第二年開始就不續(xù)簽了 所以我想問如果這次她也不給我續(xù)簽 我怎么維權(quán)呢
先明確一點(diǎn)，是不是簽了一年的合同做了兩年還是每次簽一年合同簽了兩次？ 如果只是簽了一年合同，但做了兩年，那公司得承擔(dān)未簽勞動合同那一年的雙倍工資。 如果是合同每年一簽，做了兩年（也就是簽了兩次合同），勞動合同到期，雙方勞動關(guān)系相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
