上家公司社保遲遲不到賬，影響下家入職
勞動爭議山東 青島2025-07-27 17:36
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入職半年，公司未繳納社保，且以我達(dá)不到崗位要求，要將我辭退
你的情況符合勞動合同法第38條第三款的規(guī)定，可以立即辭職不需要提前通知單位，并要求補(bǔ)繳社保支付你1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〉谌藯l 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；離職公司沒有刪除入職信息，現(xiàn)在入不了職怎樣辦
展開全部在新工作單位交不進(jìn)保險，肯定是因為你的保險關(guān)系在其他的單位沒有轉(zhuǎn)出。建議聯(lián)系原來單位的人事，讓幫忙看一下是否保險還在單位里。如果不配合，可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏约旱纳绫ｊP(guān)系目前正在哪家公司，然后再找公司要求配合轉(zhuǎn)出?！鄦栴}點擊2010年入職，2017年4月公司購買的社保。7年沒買社?？梢砸蠊狙a(bǔ)繳嗎？
三個月后購買社保合法，請參考“勞動合同法”，社保是可以異地轉(zhuǎn)移的，約2-3年全國“五險”聯(lián)網(wǎng)后更方便，推行社會保障卡就是為“五險”聯(lián)網(wǎng)做準(zhǔn)備。建議你要買，這是用人單位的義務(wù)。 原問題：《我是一名銷售員.2010年12月10日入職.與公司簽定我8月18日入職，公司10月份給我交的社保可以嗎
你在18號入職，公司說給你10月開始交，10月交9月的沒有問題。公司的社保都是需要提前一個月申報的，說明你入職時公司已經(jīng)申報完9月社保了，那在9月公司申報10月社保時會給你做人員增加，再給你補(bǔ)上9月的社保。到時候你可以帶上你的身份證去當(dāng)?shù)厣?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
