我是乙方雇傭合同小公司為了保密事業(yè)信息違約金定30萬但平時賺一單才一千元這樣的條款合理嗎
合同糾紛江西 九江2025-08-01 15:51
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甲乙簽訂互不雇傭條款，乙方將項目外包給丙，丙是否適用于與甲方的互不雇傭條款
如果不是法定免責，任何“安全免除責任合同”都是無效的。在這里，甲方與乙方之間是怎么樣的生產(chǎn)合同，題目未說明，無法判斷安全責任問題；乙方又把工程包給丙方，丙方是什么樣的勞動組織題目也沒有說明。因此無法判斷在丙方施工中發(fā)生的傷害（不能妄稱工傷）請問甲方給乙方有約定違約定但乙方?jīng)]有給甲方約定違約金如甲方不履行合同可按乙方約定上數(shù)額賠嗎？
如合同中約定了合同解除的條件，甲方可在條件成就時行使單方解除權(quán)，書面通知對方解除合同 ；如合同中沒有約定合同解除的條件，且乙方不同意終止合同，甲方再找第三方交易，則構(gòu)成對乙方的違約，乙方可以提起訴訟要求乙方繼續(xù)履行，如已無法履行(例如房屋賣在職期間要求 員工保密的法律條款是那一條啊
勞動合同法》第二十三條、第二十四條是對保密協(xié)議的規(guī)定?！秳趧雍贤ā返诙龡l 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競您好，我是乙方，單位實行的不定時工作制，平時加班和周末累計倒休按照存一天倒一天合理嗎？
平時上班實行記件制，周末加班也實行記件工資，不按雙倍工資這樣合理嗎？ 實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150﹪、200﹪、300﹪支付您好！我想要咨詢租賃合同。我是乙方。甲方起早的合同大多數(shù)好像是霸王條款。能幫我們看一下嗎？
甲方：xx乙方：xx為更好提高單位房屋的使用率，現(xiàn)根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：一、甲方將座落于縣城xx中路汽車站運達商場靠車站東大門一間面積為82.5平方米的臨街門面租賃給乙方，作xx使用相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
