合同未到期，50歲單位叫退
合同糾紛四川 成都2025-09-14 15:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在已經(jīng)沒有臨時(shí)工了，所有員工都是單位的正式員工 也就是說只要你與單位發(fā)生了實(shí)際的勞動(dòng)關(guān)系，就視為單位員工 如果在你們的合同截止日期未到時(shí)就將你辭退了 是不合法的 因?yàn)榧词雇诵菽挲g到了，單位也可以實(shí)行返聘。按你的合同來說，超過退休年齡的部分就屬于返聘了，依照合同期限為準(zhǔn)可以與單位調(diào)解，調(diào)解無效可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)仲裁 原問題：《本人合同未到期，因年齡已到50周歲，單位用工年齡標(biāo)準(zhǔn)將本人辭退但簽合同未告知，不知這種做法是否正確》回復(fù)于 2022-12-02 02:10:34
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合同到期。單位叫寫辭職報(bào)告
自己提出離職沒有補(bǔ)償金。房租到期 未提前15天告知房東 房租不給退
這是民事行為種明顯不公平行為，此合同可撤消！，5月11號(hào) 合同到期權(quán)利義務(wù)關(guān)系消失 叫他把400元還你。是不是他合同上說如果你不15天預(yù)約就把押金給他？如果是這樣的話，他可以說你耽誤他提前招租的打算，你現(xiàn)在才退，他根本無法立即將房子租出去勞動(dòng)合同到期，用人單位未簽未續(xù)簽合同，多久違違法？
一個(gè)月。 江蘇周斌律師追問：我朋友到新公司上班，公司只招臨時(shí)工，并簽訂一份臨時(shí)工協(xié)議:不給臨時(shí)工交養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷的話公司不負(fù)責(zé)，這份協(xié)議合法嗎? 原問題：《勞動(dòng)合同過期多長時(shí)間不續(xù)簽才違法？》合同沒到期，單位開除
樓主，你好。 勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定了用人單位可以解雇勞動(dòng)者的情形，其中有一項(xiàng)為：勞動(dòng)者嚴(yán)重違法用人單位規(guī)章制度。所以，在此需要弄明白的是你的行為是否依法構(gòu)成了嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。 上班時(shí)間抽煙，是否在公司有關(guān)規(guī)章制加盟意向合同到期退加盟意向定金
這可不一定，那就要看你們合同上面是怎么寫的，一般情況下，加盟費(fèi)是不會(huì)退的，如果在合同上有特別說明的話，那就另當(dāng)別論了。所以，加盟任何項(xiàng)目，都要考察清楚，簽訂合同時(shí)各項(xiàng)費(fèi)用和條款更要注明，免得以后說不清。 原問題：《加盟費(fèi)是不是會(huì)在合同到期的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
