在一家私立醫(yī)院說實(shí)習(xí)，然后6月30號(hào)到期，那時(shí)候我提出離職不簽轉(zhuǎn)正，然后這醫(yī)院以我不交接為借口硬是拖了我兩個(gè)月還不給走，還有壓著我的會(huì)計(jì)證不還
勞動(dòng)爭議廣西 南寧2025-07-30 14:53
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實(shí)習(xí)期內(nèi)提出離職 公司因?yàn)橹笜?biāo)問題 一直不簽離職單
提交書面辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過EMS發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址。快遞回執(zhí)即可作為辭職信送達(dá)證學(xué)校安排我的孩子去醫(yī)院實(shí)習(xí)，在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間得了病，我該找誰。
……這個(gè)事兒吧……其實(shí)的確是自己治療自己付費(fèi)～～如果你認(rèn)為是因?yàn)獒t(yī)院科室對(duì)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)防護(hù)做得不到位而導(dǎo)致的疾病，可以進(jìn)行申訴。不過通常傳染病醫(yī)院的防護(hù)措施和防護(hù)觀念都是很強(qiáng)的，更大的可能性是由于個(gè)人原因?qū)е碌膫魅?--- 比如沒有嚴(yán)格按我在實(shí)習(xí)期提前三天提出離職，然后公司告知我得一個(gè)月后才能走，我現(xiàn)在可以直接走人，然后三天后再回來離職嗎？
當(dāng)然不合理?。〉悄闾岢龅氖菚尜Y料嗎？若是口頭通知是不算數(shù)的！而且是必需手續(xù)完備后才能不去上班，要不然手續(xù)沒走完你又沒上班，又沒有資料可以確認(rèn)你已經(jīng)送交書面資料，而你又確實(shí)沒請(qǐng)假又沒出勤，被列入曠工處理是公司必然的手段，所以吃虧的還是你自私立醫(yī)院不簽勞動(dòng)合同，把我辭退了，理由是我沒有資格證書
如果用人單位無故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同1個(gè)月雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)者我和我同學(xué)在愛爾做完近視手術(shù)，發(fā)現(xiàn)我的價(jià)格比他的貴，然后我找醫(yī)院，醫(yī)院不退錢，這算不算欺騙
我沒做過，但是也是像做去了解了很多，第一能不能做這個(gè)要檢查后才知道，做這個(gè)有動(dòng)刀和激光的，但是有的人不能做激光，而且有的人不能做刀，所以能不能做這個(gè)要檢查后才知道，你到底是用手術(shù)還是激光要檢查后才知道具體的價(jià)格，你去問醫(yī)生他也是一樣的給你回相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
