5.18到退休年齡，6月份還要上班嗎？
勞動爭議浙江 湖州2025-09-14 10:27
律師回復
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月幫助201720人展開全部社保方面是以月為單位的，也就是說出生日期無論是6月1日還是6月30日，都是在6月份統(tǒng)一辦理退休手續(xù)至于說離開公司時間，應以勞動局最終批文時間為準，一般來說是月底下批文的。也就是說勞動未最終批準前你都應當在公司上班當然一般來說，只要是到了退休月份，企業(yè)都會睜只眼閉只眼的，上不上班得都無所謂了。最后一個月的工資一般也不會這么較真 原問題：《我是6月13日到法定退休日期,必須工作到月底嗎?另我若只上班到13號,企業(yè)只給我到13號的工資嗎?》回復于 2022-08-29 10:28:56
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到退休年齡，不給辦理
曾經(jīng)遇到過此事，有些單位以沒有辦理過此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要勞動仲裁，或訴之于法院，主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù)，承擔其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問題：《企業(yè)職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請問該怎么》到法定退休年齡，檔案丟失，無法辦理退休
按你說的情況，你媽媽參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險。辦理退休手續(xù)時社保局要審核你媽媽是否達到法定退休年齡，而認定是否夠退休年齡最主要的是以檔案里最早記載的出生日期為準的，所以你媽媽必須想辦法補辦檔案，否則辦理退休手續(xù)是非常困難的。 原問題：《我檔8月份到退休年齡了現(xiàn)在也退不了
您好，原則上到了退休年齡，應該由單位辦理退休手續(xù)，建議向單位了解不能退休的原因。到法定退休年齡，但單位要求我交錢才同意辦理退休手續(xù)
單位不需要給勞動者繳納社會保險，按照國家規(guī)定達到法定年齡就應辦理退休手續(xù)，辦理了退休，養(yǎng)老保險就不需要再繳納。單位可以繼續(xù)留用勞動者，但要簽訂的協(xié)議不是勞動合同，法定退休年齡是女不超過五十歲、男不超過六十歲。法律分析勞動者達到法定退休年齡的當月25日達到退休年齡，還在上班，28日發(fā)生工傷，工傷保險還生效嗎
超過退休年齡的,在工作時間受到工傷受害的,仍可以按工傷處理的。熱心律師
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
