你好，想咨詢一下我和單位現(xiàn)在簽的是綜合工時(shí)制的合同，想麻煩問一下如果當(dāng)天排班10小時(shí)，后面的2小時(shí)我可以不加班嗎？包括周末的排產(chǎn)也不想?yún)⑴c，公司是否有權(quán)利據(jù)此處理我，謝謝
勞動(dòng)爭(zhēng)議吉林 長(zhǎng)春2025-07-27 08:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好！以季為周期的綜合計(jì)算工時(shí)制的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)是62.5天/季，按照每天工作8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間計(jì)算，您每季度的工作實(shí)踐應(yīng)當(dāng)為62.5*8=500個(gè)小時(shí)。而您的情況明顯超過了標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)用您的實(shí)際工作時(shí)間減去500個(gè)小時(shí)，要求單位支付相應(yīng)的加班費(fèi)（周六日200%，法定節(jié)假期300%）。如果單位拒絕支付，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)，尋求救濟(jì)。 希望答案對(duì)您有所幫助！ 原問題：《我和單位簽的是綜合計(jì)算工時(shí)工做制合同，是以季為周期計(jì)算，加班費(fèi)都是以150％當(dāng)月發(fā)的，這樣算違法嗎》回復(fù)于 2022-12-02 02:37:46
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綜合工時(shí)制之外的加班按1.5倍，合法？
單位實(shí)行綜合工時(shí)制是必須要經(jīng)過勞動(dòng)局批準(zhǔn)的，否則違法。如果已經(jīng)批準(zhǔn)，那么在一個(gè)計(jì)薪周期內(nèi)總的工時(shí)超出標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，超出部分按照1.5倍計(jì)算加班費(fèi)。法定節(jié)假日加班同樣是3倍的加班費(fèi)。 原問題：《公司實(shí)行綜合勞動(dòng)制多出來的上班時(shí)間加班費(fèi)是按照1.您好，企業(yè)是綜合工時(shí)制，周末加班工資應(yīng)該是幾倍
周末加班屬于休息日加班需要以工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》：第十三條 用人單位在勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（一）用人單位依法安排勞我和公司簽的是綜合計(jì)算工時(shí)制的，現(xiàn)已入職14年，最近公司老是強(qiáng)制加班，每天上班10個(gè)小時(shí)或12個(gè)小時(shí)，可以以此上告離職賠償嗎？
您好！以季為周期的綜合計(jì)算工時(shí)制的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)是62.5天/季，按照每天工作8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間計(jì)算，您每季度的工作實(shí)踐應(yīng)當(dāng)為62.5*8=500個(gè)小時(shí)。而您的情況明顯超過了標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)用您的實(shí)際工作時(shí)間減去500個(gè)小時(shí)，要求單位支付你好，我想咨詢一下，如果是我自己離職，單位有什么補(bǔ)償，我簽的勞動(dòng)合同
1、“本人欲辭職，問如何處理能不用賠償公司（或者少賠償公司）？”：（1）你說了，你沒有簽過保密協(xié)議和服務(wù)期約定，所以：你提前辭職，不用擔(dān)心這兩項(xiàng)的違約賠償。（2）如果你不依法辭職，有可能要承擔(dān)因你違法辭職而給公司造成的損失，即你的勞動(dòng)合同中您好！我想咨詢與公司簽訂綜合工時(shí)制勞動(dòng)合同，合同中約定工作時(shí)間是“以季度為周期，總工時(shí)168小時(shí)”.想問下這份勞動(dòng)合同在工作時(shí)間規(guī)定是否有效？
您好！以季為周期的綜合計(jì)算工時(shí)制的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)是62.5天/季，按照每天工作8小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間計(jì)算，您每季度的工作實(shí)踐應(yīng)當(dāng)為62.5*8=500個(gè)小時(shí)。而您的情況明顯超過了標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)用您的實(shí)際工作時(shí)間減去500個(gè)小時(shí)，要求單位支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
