為什么不能自動(dòng)離職
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-10-29 21:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人試用期內(nèi)不能自動(dòng)離職。需要提前三天遞交辭職報(bào)告，做好交接手續(xù)。《法勞動(dòng)合同》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。試用期公司可以終止合同，但是要有正當(dāng)理由?！斗▌趧?dòng)合同》第二十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。擴(kuò)展資料《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。 試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 原問(wèn)題：《試用期內(nèi)能不能自動(dòng)離職》回復(fù)于 2022-11-03 00:11:26 -
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自動(dòng)離職不給工資
辭職一般需要提前申請(qǐng)，除非單位協(xié)商同意，或者單位有違法行為，即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，當(dāng)事人也應(yīng)該按照相關(guān)程序辦理離職手續(xù)，才能維護(hù)自己合法權(quán)益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下：1、員工原則上應(yīng)提前三十天（試用期提前三天）將書(shū)面《辭職自動(dòng)離職能拿回所有工資嗎？
可以的啊 沒(méi)有問(wèn)題 對(duì)方不給 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題，請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)我的電話(huà)咨工作收押金績(jī)效不到自動(dòng)離職不退
按相關(guān)法律規(guī)定，自動(dòng)離職，押金應(yīng)當(dāng)退還給勞動(dòng)者，另外，用人單位在招用勞動(dòng)者時(shí)，不得以任何名義收取勞動(dòng)者財(cái)物，所以即使勞動(dòng)者不離職，用人單位也不應(yīng)該收取勞動(dòng)者押金，已經(jīng)收取的，應(yīng)當(dāng)馬上返還相關(guān)的財(cái)物?！ ∠嚓P(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法你好，幾天不上班算自動(dòng)離職
請(qǐng)教職工沒(méi)有請(qǐng)假，無(wú)故曠工多少天算自動(dòng)離職？（請(qǐng)說(shuō)明依據(jù)什么法規(guī)）單位做除名決定需要辦哪些手續(xù)？（是不是要登報(bào)呀什么的？) ···一般情況下，曠工15天，單位可以除名。出名的根據(jù)主要是單位的紀(jì)律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定。 除名，在單位公告就可以，因病被做自動(dòng)離職處理
請(qǐng)與公司協(xié)商處理。一般情況下，生病來(lái)不及書(shū)面請(qǐng)假也應(yīng)該口頭電話(huà)請(qǐng)假，回公司后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，一般來(lái)說(shuō)，員工曠工一天扣3天工資，曠工超過(guò)三天，按自動(dòng)離職處理，是不會(huì)有補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題：《我因生病被公司以曠工自離處理，請(qǐng)問(wèn)會(huì)有補(bǔ)償嗎！是多少》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
