拖欠工資將達(dá)兩個多月
經(jīng)濟(jì)糾紛遼寧 大連2025-11-10 13:09
律師回復(fù)
-
-
月幫助201720人如有拖欠工資一個月以上的情況發(fā)生，就是違法的了。你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和克制，不要以過激的行為和對方發(fā)生其他沖突事件?！ ⊥锨饭べY統(tǒng)一舉報(bào)電話：12333。找勞動監(jiān)察部門幫催討工資，成本低、時(shí)間短、手續(xù)簡便，是催討被拖欠工資的首先選擇。 原問題：《拖欠工資兩個月可以告他嗎》回復(fù)于 2022-08-28 13:21:08
相似問題解答
拖欠工資兩個多月
仲裁公司拖欠工資兩個多月了
您好，我親身經(jīng)歷過，單位拖欠工資的話，有幾個程序需要走。你需要準(zhǔn)備以下資料去單位所在區(qū)的勞動局，1，身份證原件和復(fù)印件，2，在該單位就職的憑證（工作牌或者考勤記錄OA用手機(jī)截圖）3，去你給單位的工資卡的銀行去打印入職以來的的工資流水，4，證公司拖欠工資已經(jīng)二個多月啦
公司拖欠工資，已經(jīng)違反了勞動合同法，你可以到勞動保障部門申請勞動仲裁，不過你必須要能夠證明：第一、你是該公司的員工，已經(jīng)簽訂了勞動合同的話用合同做證明，沒有簽合同，那就要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，可以用工作證、錄用通知、考勤記錄……作為證明；第請問嘉興勞動局電話是多少，老板拖欠工資兩個多月了不給我，寫了欠條說今晚給我到現(xiàn)在都沒拿
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。； 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資拖欠工資3個多月，也停產(chǎn)
一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 77 人7 小時(shí)前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人9 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
