我這個8月17寫的辭職，他讓我上完月底不上了
勞動爭議湖南 長沙2025-07-27 23:48
相似問題解答
本人工廠辭職到這個月底，可是臨時有事想提前離職，廠里不批怎么辦？
【1】根據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定，你要寫書面辭職報告，要提前30日寫，通知用人單位?！?】你是19日提出辭職，是否寫了書面辭職報告？【3】如果寫了書面辭職報告，你要在5月20日正式辭職，離開單位?！?】單位要是不同意你辭職，你可以把辭職我是18號入職的，如果這個月辭職，是應該17還是18、19可以辭職呢
辭職申請書落款寫提交的那天時間。具體的離職日期可以寫到辭職申請書里面，也可以不寫。 一、勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。具體的辭職方式分三種情況： 1、正常辭職的情況。勞動者依據(jù)《我想詢問下我今天申請辭職，公司讓我寫因個人原因辭職不寫不讓批準還扣我健康證
你做的很好，如果用人單位沒有正式書面通知，你就繼續(xù)按時上班?！ ”挥萌藛挝晦o退或解除勞動合同，除特殊情況外（如嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；被依法追究刑事責任的等），當然應該有經(jīng)濟補償或賠償。如您好，就是我在公司上了一年五個多月的班，現(xiàn)在老板叫主管通知我被辭退了，月底上完不用來了，請問我需要怎么維護自己的權益呢
必須有公司辭退你的證明,他通知那天起到你離職要滿一個月的話不用支付代通知金.無合同要求第二個月起的雙倍工資.你自己不來就是你辭職了,沒有規(guī)定試用期工資一定比正式用工低.正常工資不能算. 原問題：《進公司五個多月沒有簽合同，而領導又口頭辭退我我在工廠上班，試用期說我沒有合格，讓我寫離職申請，我不寫我讓他自己開除我工資接我走人可以不
員工在試用期期間被單位證明不符合錄用條件，單位是可以以此辭退員工的。如果單位要求員工自己寫辭職單，員工可以拒絕。如果員工已經(jīng)上交離職報告，那么單位是不會退回員工本人的。會按照員工本人辭職處理。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
