煤礦工人在井下長(zhǎng)時(shí)間工作長(zhǎng)達(dá)24個(gè)小時(shí)。煤礦違章生產(chǎn)違章讓工人干活。讓工人加班加點(diǎn)的干活。規(guī)定一些苛刻的條件，無理的條件，活累，干活時(shí)間長(zhǎng)，強(qiáng)迫工人加班加點(diǎn)的干活。這種情況要是在煤礦不干了，能在煤礦拿出錢嗎？是沈陽。紅陽二礦。
刑事辯護(hù)遼寧 沈陽2025-07-27 11:41
相似問題解答
我是小包工，我得工人在干活的時(shí)候受傷了
你可以替工人向發(fā)包單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定上工傷了，你可以免去相應(yīng)的主要賠償或支付責(zé)任，你只承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。如果認(rèn)定不上工傷，你作為承包人有可能承擔(dān)全部損失的賠償或支付責(zé)任。 原問題：《我是一個(gè)小包工頭，工人干活弄傷了自己，我有沒有責(zé)任》煤礦工人井下死亡能賠多少錢
估計(jì)大概100多萬，專業(yè)辦理工傷案件，需要委托律師依法維權(quán)，可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。沒有合同，我們是帶工人干活的
這種一般是勞務(wù)公司承包了工程后，找包工頭，包工頭再組織工人施工。如果是主張跟包工頭有勞動(dòng)合同關(guān)系，肯定是不可以的，因?yàn)閭€(gè)人不是適格的用工主體。可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁與勞務(wù)公司之間有勞動(dòng)關(guān)系，但是要看證據(jù)材料，并不是都能認(rèn)定具有勞動(dòng)關(guān)系我是煤礦工人，六級(jí)工傷，
五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工煤礦工人工作時(shí)間是從下井考勤時(shí)間開始嘛
全日制用工：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條 職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。勞動(dòng)合同法中沒有規(guī)定。非全日制用工：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第六十八條 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
