沒有簽訂勞動合同在工地受傷這個怎么算
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部需要界定幾個問題:1、是以什么性質(zhì)在工地工作,如屬于工程公司、包工頭、外包公司等情況是不同2、工傷顧名思義是指的因工受傷,需要符合工傷的鑒定,需市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定3、沒簽勞動合同,是指的單位不認(rèn),還是具體什么意思認(rèn)定工傷的三個基本要素的,即《工傷保險條例》第十四條第(一)項規(guī)定的“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害”,而且也符合該條第(三)項“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”的規(guī)定。但最終能否被認(rèn)定為工傷,需要由工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的結(jié)論確定。如認(rèn)定工傷認(rèn)定即有社保機(jī)構(gòu)按工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付,如為購買工傷保險則由用人單位承擔(dān) 原問題:《工地摔傷,沒有簽勞動合同,需要怎樣賠償》回復(fù)于 2022-05-19 13:22:47 -
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工地受傷沒簽勞動合同能算工傷嗎
雖然沒有簽訂勞動合同,但是存在事實上的勞動關(guān)系,可以申請認(rèn)定工傷。1.只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條工地受傷。沒有勞動合同
1.只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應(yīng)按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申工地受傷,沒有勞動合同,怎么索賠?賠償金大概多少?
一、按工傷保險條例規(guī)定,因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料:工傷認(rèn)定申請工地干活受傷,只是給包工頭干活,沒簽訂勞動合同
農(nóng)民工在包工頭手上干活時在工地上受傷了(之前未簽訂勞動合同),包工頭沒有用工主體資格,證明受傷可以有證人和以下材料: ?。ㄒ唬┕J(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診工地受傷,沒勞動合同。怎么談工傷賠償
您好,您可以提起勞動仲裁,先確認(rèn)勞動關(guān)系。有需要的話,可以點我頭像進(jìn)行電話咨詢詳細(xì)溝通。相關(guān)法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了