交通事故與勞動(dòng)糾紛
勞動(dòng)爭(zhēng)議河南 鄭州2025-07-27 15:45
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷賠償和交通事故賠償不能簡(jiǎn)單地說(shuō)是否可以兼得，只能說(shuō)工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償是基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，而交通事故賠償是基于侵權(quán)法律關(guān)系，二都并不沖突。如果是因交通事故受傷，但同時(shí)也屬于工傷的，受傷者可以要求對(duì)方按交通事故責(zé)任，賠償相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等，如果構(gòu)成傷殘的，還可以根據(jù)具體的傷殘等級(jí)，要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。另外，如果經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，傷者同時(shí)也構(gòu)成傷殘的，則可以基于工傷保險(xiǎn)關(guān)系，要求按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果不構(gòu)成傷殘的，則應(yīng)該通過(guò)交通事故來(lái)賠償，工傷就沒(méi)有什么賠償了。 原問(wèn)題：《交通事故賠償與工傷賠償可否兼得》回復(fù)于 2022-08-25 15:49:29
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與公司勞動(dòng)糾紛維權(quán)
專(zhuān)業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)與公司勞動(dòng)糾紛問(wèn)題
展開(kāi)全部您好，如果您主動(dòng)辭職，將不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)暫時(shí)困難安排職工待崗，未超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以降低工資支付標(biāo)準(zhǔn)，但是不應(yīng)勞動(dòng)仲裁與工廠糾紛
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)員工與單位勞動(dòng)糾紛
展開(kāi)全部1. 如果該名員工能夠提供材料證明自己在懷孕的時(shí)候被終止勞動(dòng)關(guān)系的，是可以到勞動(dòng)仲裁部門(mén)申訴，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系以及保證產(chǎn)假以及相關(guān)待遇等的權(quán)益，我想只要她能夠舉證，一般都能獲得支持，可是，即使贏了，要企業(yè)做到恐怕有點(diǎn)難。2. 作為一勞動(dòng)糾紛與賠償！
可以詳細(xì)描述一下案件情況相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
