勞資糾紛，勞動(dòng)合同
合同糾紛上海 上海2025-09-14 01:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人你可以通過勞動(dòng)仲裁，鑒定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這樣即使沒有勞動(dòng)合同，對方也不敢、也不能耍無賴了。 而且，根據(jù)08年新勞動(dòng)法第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同規(guī)定。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。這是用人單位的義務(wù)！沒有勞動(dòng)合同，不能成為用人單位抗辯的理由。 同時(shí)，第十四條還規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 你還可以根據(jù)自身實(shí)際情況，適當(dāng)要求自己的權(quán)利哦！ 原問題：《勞動(dòng)合同遺失和勞資糾紛有什么關(guān)系》回復(fù)于 2023-01-02 05:31:32 -
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1、勞動(dòng)合同這樣約定是違法的，公司必須按時(shí)全額發(fā)放工資。2、公司必須為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒交就是違法。3、勞動(dòng)合同必須發(fā)給職工一份，不給也違法。 你可以申請勞動(dòng)仲裁。（他不是讓你告他嗎？） 原問題：《我在服裝廠上班遇到勞資糾紛我該怎么做》勞資糾紛 主要咨詢勞資糾紛案件
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
