拖欠工資要怎么辦
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公司拖欠工資要怎么辦
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇公司拖欠工資,這種要怎么辦
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》bai第七du條工資必須在用人單位與勞動者zhi約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日dao,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。根據(jù)本條規(guī)定,工資至少每月建筑工地老板拖欠工資要怎么辦
一、根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域勞動者工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔2004〕22號)等規(guī)定,建筑業(yè)企業(yè)必須依法按時足額支付勞動者工資,不得拖欠或克扣,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和日期按月將工資直接發(fā)放給勞動者本人,嚴(yán)禁發(fā)放給“拖欠工資怎么辦?
建議申請勞動仲裁請問拖欠工資怎么辦
你沒有上班的話是沒有工資的。如果上班了,(法定節(jié)假日)那么公司必須要支付你工資的。 無論是試用期和正式期,在勞動法面前都是一樣的。 因此,你要結(jié)合自己的實際情況而定,你節(jié)假日上班,對方要支付你工資,并且要有補償?shù)?。對周六、日上班的,對?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了