外企到了退休年齡不給辦理退休解除合同推向社會(huì)，這種做法對(duì)嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議黑龍江 哈爾濱2025-08-07 05:19
相似問(wèn)題解答
到退休年齡，不給辦理
曾經(jīng)遇到過(guò)此事，有些單位以沒(méi)有辦理過(guò)此事為由拒絕，還有其它的，告之其不辦就要?jiǎng)趧?dòng)仲裁，或訴之于法院，主張由于企業(yè)不給辦理退休手續(xù)，承擔(dān)其損失。經(jīng)多次交涉后給辦了退休手續(xù)。 原問(wèn)題：《企業(yè)職工到了退休年齡，單位卻不給辦理，請(qǐng)問(wèn)該怎么》我退休年齡到了，公司不給辦退休
可以起訴。根據(jù)1978年6月國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》抄和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：1. 男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)到了退休年齡，沒(méi)有辦理退休手續(xù)，出工傷
你好，需要委托律師的話可以聯(lián)系我，17721515389到了退休年齡，社保局不給辦退休能起訴嗎？
辦理退休，必須資料齊全，資料不齊全的，勞動(dòng)部門(mén)有權(quán)拒絕辦理退休，是符合國(guó)家政策的，當(dāng)事人可以申請(qǐng)仲裁，但是由于自身的原因，不會(huì)勝訴。認(rèn)真審核資料，是審批退休的必須履行的程序，如果社保部門(mén)存在故意刁難，設(shè)置障礙，無(wú)端尋找理由拒絕辦理，是可以申到了退休年齡原單位不給蓋章退休
達(dá)到退休年齡的，勞動(dòng)者合同終止。用人單位應(yīng)在在終止勞動(dòng)合同時(shí)出具終止勞動(dòng)合同的證明。拒不出具的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
