請(qǐng)問(wèn)一下建筑公司和我包工頭解除勞務(wù)活動(dòng)怎么找他賠損失？
合同糾紛湖北 荊州2025-08-01 22:07
相似問(wèn)題解答
包工頭工錢不給我，找他要就說(shuō)沒有錢
在我國(guó)建筑市場(chǎng)，工人上面有包工頭，包工頭又是從建筑公司“承攬”的工程或者掛靠勞務(wù)公司“承攬”的工程。包工頭作為個(gè)人并無(wú)勞動(dòng)用工的資質(zhì)，因此其上面的建筑公司或掛靠的勞務(wù)公司就是工人的用人單位。既然是用人單位，其就承擔(dān)著對(duì)工人的工資發(fā)放義務(wù)。因請(qǐng)問(wèn)公司要和我提前解除勞動(dòng)合同，公司將怎么補(bǔ)償
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一公司自動(dòng)解除勞務(wù)合同
展開全部問(wèn)得太籠統(tǒng)。勞動(dòng)合同解除主要有三種情況 ：一、雙方協(xié)商一致解除。二、合同約定有解除條件，該條件成就時(shí)合同解除三、符合法定情形，合同解除。我理解你說(shuō)的自動(dòng)解除應(yīng)該是第二種情況。 原問(wèn)題：《什么情況下勞務(wù)合同自動(dòng)解除》公司沒有和我簽勞務(wù)公司
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動(dòng)者提出來(lái)的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭(zhēng)議，所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請(qǐng)仲裁，至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問(wèn)題：《公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同我應(yīng)該要求賠償嗎？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
