孩子暑假工，老板少給錢
經(jīng)濟糾紛山東 濟南2025-07-27 18:23
相似問題解答
暑假工被老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁。一、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)受理，并責(zé)令用人單位限期支暑假工干了一個月老板不發(fā)工資
展開全部我暈當(dāng)真老實呢！法律規(guī)定的，這是一種口頭協(xié)議，他是嚴(yán)重違反的，每月發(fā)工資是口頭協(xié)議，他拖欠人工工資！理所當(dāng)然領(lǐng)取工資！不然就找勞動保障局質(zhì)詢下，反正閩粵那邊拖欠工資嚴(yán)重，已經(jīng)得到重視了！網(wǎng)上有律師可以咨詢下！ 原問題：《今年17歲，暑假工克扣工資怎么要回
申請勞動仲裁暑假工被黑中介欺騙
呵呵，只要是合法企業(yè)，你去打零工簽兩年合同，但可以在這期間隨時辭職，不會承擔(dān)責(zé)任，關(guān)鍵你那個企業(yè)管理部門會不會給你打辭職報告呢？！所以你要找可靠的公司。聯(lián)系你不要去理那些中介，到大型招聘網(wǎng)站看看，然后去親自廠里問問他們要不要暑假工？！??！相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
