技術(shù)人員工資拖欠
律師回復
-
月幫助201720人可以通過下面的方法解決: 1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。 2.也可以直接申請仲裁。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4.根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。 原問題:《我是做勞務(wù)的一名技術(shù)員!!工資一直拖欠!!有沒有相關(guān)部門可以幫著討要不過沒有合同?。《际强陬^說的》回復于 2022-05-19 14:30:42
相似問題解答
拖欠工資 拖欠工資
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付拖欠工資,拖欠工資
申請勞動仲裁維權(quán)拖欠工資 拖欠工資
用人單位拖欠工資的,勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施:【1】 向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如:以未按時足額發(fā)放工資為由,請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償工資被拖欠工資被拖欠
你可以到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬?guī)定,工資按月發(fā)放。果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當以貨幣形式按月支拖欠工資拖欠工資
可以申請勞動仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務(wù)包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀,準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了