我是乙方在校大學生，簽訂的勞務(wù)合同中寫道，解除勞務(wù)合同離職需要賠償甲方18個月工資
合同糾紛四川 成都2025-09-14 23:03
律師回復
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月幫助201720人這個具體要看你是哪種情形解除勞務(wù)合同，主要包括過錯性辭退、非過錯性辭退、經(jīng)濟性裁員三種情形。過錯性辭退是沒什么補償?shù)?。非過錯辭退的話用人單位應提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，才可以解除勞動合同；用人單位選擇額外支付勞動者1個月工資解除勞動合同的，其額外支付的工資應當按照該勞動者上1個月的工資標準確定。經(jīng)濟性裁員具體規(guī)定不是很清楚，但是你應該是不屬于這個的，估計你是屬于第二種。還有就是你根據(jù)你們在你們那個地方勞動監(jiān)察部門去查一下你么當?shù)赜袥]有具體的一些法規(guī)規(guī)定。 原問題：《如果甲乙雙方簽定勞動合同，甲方要解除乙方，請問有什么補償》回復于 2022-12-02 18:11:54
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我是乙方，勞務(wù)工程合同
簽訂勞務(wù)承包合同。1.要仔細的看清合同上的內(nèi)容。有沒有霸王條款，是有要及時提出更正。2.合同的約定期限。勞動報酬的支付方法。3.勞動期間有沒有其它保障或工傷保險事項。4。合同變更.解除和終止時對雙方的利弊。5?？辞迤渌s定事項。合同的起止日乙方勞務(wù)合同簽訂了勞務(wù)合同并沒上班需要負法律責任嗎
展開全部你不去上班就違反了單公司的勞動紀律，談不上法律責任；再說你定了一年的合同，才上了一個月還在試用期，按法律規(guī)定，你提前三天告訴公司，就可以隨時解除合同。 可以加我好友，在線法律咨詢 原問題：《簽了勞工合同，我不上班，需要負責什么法律責您好我想問下簽訂勞務(wù)合同之后，解除合同有賠償么
員工和用人單位解除勞動合同是否可以獲得賠償，只要是看解除勞動合同的原因。如果勞動者因為合同到期后提出不續(xù)簽勞動合同，解除勞動合同關(guān)系，那么沒有補償。如果是因為用人單位的原因而解除勞動合同關(guān)系，那么根據(jù)勞動合同法的相關(guān)條例可以獲得相應e68a退休返聘人員 與醫(yī)院簽訂勞務(wù)合同5年。甲方約定提前30天通知解除合同。去年甲方?jīng)]有提前30天書面通知時，乙方是否可以得到賠償
- 變更、終止、解除勞動合同通知書 ?。ǜ袷揭唬 〗?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內(nèi)容： 甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章） 年 月 日 鑒證人：相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
