我需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁,怎么辦理
律師回復(fù)
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月幫助201720人申請(qǐng)人可以在舉證期內(nèi),書(shū)面提出增加仲裁請(qǐng)求。 仲裁委會(huì)在收到申請(qǐng)人增加仲裁請(qǐng)求,會(huì)從新給對(duì)方答辯期,那么可能會(huì)推遲開(kāi)庭時(shí)間。 《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》 第四十一條 申請(qǐng)人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請(qǐng)求;仲裁庭對(duì)申請(qǐng)人增加或者變更的仲裁請(qǐng)求審查后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的,應(yīng)當(dāng)通知被申請(qǐng)人并給予答辯期,被申請(qǐng)人明確表示放棄答辯期的除外?! ∩暾?qǐng)人在舉證期限屆滿后提出增加或變更仲裁請(qǐng)求的,應(yīng)當(dāng)另行提出,另案處理。 原問(wèn)題:《我要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)問(wèn)如何辦理勞動(dòng)仲裁》回復(fù)于 2022-12-02 18:13:00
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勞動(dòng)仲裁怎么辦理
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)仲裁辦理流程
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。你好 我需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁
建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,否則就違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,時(shí)間從工作滿一個(gè)月的次日起開(kāi)始計(jì)算,但最多不超過(guò)11個(gè)月。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,不影響形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)我需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁方面
需要用人單位與你有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),這個(gè)可以算證據(jù)。 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù): (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; ? (二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; ? (三勞動(dòng)仲裁贏了,公司起訴,我這邊需要怎么準(zhǔn)備
寫(xiě)份答辯狀準(zhǔn)備應(yīng)訴。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了