4個(gè)月工資沒(méi)有發(fā)，有2萬(wàn)多老板一直拖欠說(shuō)沒(méi)錢
建筑工程浙江 寧波2025-07-27 20:53
律師回復(fù)
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月幫助201720人告訴老板你可能找勞動(dòng)局（目前先別找，因?yàn)槟愕哪康氖窍胍毓べY，而不是真找勞動(dòng)局），如果對(duì)他有震懾，可能會(huì)給錢；也不排除油鹽不進(jìn)的，只能真的找勞動(dòng)仲裁部門解決。注意保留證件，勞動(dòng)合同，或工資單等。 原問(wèn)題：《公司三個(gè)月都沒(méi)發(fā)工資了，老板一直推辭財(cái)務(wù)沒(méi)錢，如果真不給發(fā)工資我該怎么辦?。空覄趧?dòng)局一定能解決嗎？》回復(fù)于 2022-11-04 05:38:41
相似問(wèn)題解答
工資拖欠，老板老是說(shuō)沒(méi)錢，一直拖了半年了
12333投訴舉報(bào)，提起勞動(dòng)仲裁工資拖欠4個(gè)月沒(méi)發(fā)，到現(xiàn)在就說(shuō)沒(méi)錢故意拖欠
單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時(shí)支付工資，在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解，如果調(diào)解無(wú)效，那么員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工地拖欠工資承包老板說(shuō)沒(méi)錢
由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，要求解決。 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額公司拖欠工資不給，老板一直說(shuō)沒(méi)錢
先去地方的派出所勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)，然后協(xié)調(diào)不成的話（一般需要跑個(gè)兩三次），讓派出所勞動(dòng)糾紛協(xié)調(diào)的工作人員上報(bào)到市里的勞動(dòng)保障局（基本每個(gè)城市都有的 自己網(wǎng)上再查一下），如果金額大的話可以立案的，只要上報(bào)到市里的勞動(dòng)局這邊，這個(gè)企業(yè)基本就會(huì)被不良你好 老板拖欠工資兩個(gè)月
我自己也碰到果被拖兩個(gè)月工資的公司，但鑒于其從未欠發(fā)員工工資的污點(diǎn)，所以我沒(méi)去找法律援助。如果你的老板有欠員工工資污點(diǎn)，已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)月了，還是應(yīng)該早點(diǎn)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勝算很大。 原問(wèn)題：《老板拖欠兩個(gè)月工資，況且一直說(shuō)沒(méi)錢發(fā)，我們?cè)撜k？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
