與第三方簽訂不合理合同
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月幫助201720人正簽和第三方簽是有區(qū)別的,很明顯的地方是待遇有區(qū)別,兩者同樣都有社會保險和住房公積金等福利,勞動合同與勞務合同都是屬于國家勞動法的。所謂的第三方合同,就是你的工作由人力資源公司派送到你所講的國企工作,說明白點就是工作企業(yè)的人事部外包給了人力資源公司,你的工資和待遇是由企業(yè)發(fā)送工資到人力資源公司,由人力資源公司為你辦理福利等再轉(zhuǎn)發(fā)工資到你手上。相對正簽就是你直接與企業(yè)的簽合同,無需經(jīng)過人力資源公司介入,一切福利待遇工資都由公司直接發(fā)送。兩者的區(qū)別在于(大致常見):簽第三方合同的員工如果被炒了、發(fā)生工作事故、違反合同等,企業(yè)不需要負責任,所有的責任由人力資源承擔;而直接簽約的員工待遇更好些.........,如果企業(yè)不再需要員工時,可能需要賠償錢給員工等。第三方合同如果發(fā)生糾紛時,企業(yè)責任很小的,前面說到了,人力資源負最大的責任。剛畢業(yè)就有這樣的合同簽約非常不錯了,有些人做了幾年連第三方合同都簽不到,勸你好好工作。 原問題:《和第三方簽合同有什么不利之處嗎?》回復于 2022-11-04 06:06:19
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與培訓機構(gòu)簽訂了不合理的培訓合同,想退學費
原則上只要達到學校專業(yè)復試分數(shù)線都可以調(diào)劑,但要等調(diào)劑系統(tǒng)開通以后,有缺額的學院在網(wǎng)站公布調(diào)劑信息,調(diào)劑系統(tǒng)開通后在系統(tǒng)設置缺額狀態(tài)??忌部梢缘卿泴W校研究生處招生信息網(wǎng)頁、學院網(wǎng)頁或調(diào)劑系統(tǒng)查詢相關(guān)學校缺額信息,閱讀學院接收調(diào)劑生的程序。就咨詢下,代理關(guān)系,最后與第三方簽訂合同的主體是被代理人嘛?
有效。原則上,要求認定代理人死前與第三方簽訂的合同無效的一方,必須舉證代理人簽訂合同的行為是“被迫的、違反代理人意愿的”、“未經(jīng)委托方認可且委托方已明確告知代理人其反對意愿,代理人仍強行簽訂合同的”或者該合同違反合同法相關(guān)規(guī)定,法院才會判定公司與第三方簽訂租電瓶車合同使用未滿期限能退嗎
這類問題很常見。 承租方意圖解約。合約中沒有違約界定和違約責任的承擔條款。 從實務角度,最佳方案,是與租賃人商洽,求得一致和解,此為上策,適當付一點代價也是合理的。 另外,有幾個操作辦法供參考—— 一、經(jīng)得租賃方的同意后,在一定時間內(nèi)為店鋪在無償委托中,受托人與第三方簽訂的合同,誰對合同負責
根據(jù)我國《合同法》第四百零六條 ……無償?shù)奈泻贤?,因受托人的故意或者重大過失給委托人造成損失的,委托人可以要求賠償損失。因此,即使是無償?shù)奈泻贤?,受托人一樣要盡到委托注意義務,不得故意或者過失的損害委托人或者第三人(你這里的致第三人損害工傷賠償問題,由第三方造成的,與第三方簽訂協(xié)議
首先要根據(jù)發(fā)生工傷的工作場合決定,若是第三方工作地點,以原公司保險理賠和國家賠償標準為主,按三方協(xié)議中的規(guī)定,第三方作出相應賠償。若協(xié)議中無明確規(guī)定,且第三方拒絕接受員工或企業(yè)的補償方案,可根據(jù)協(xié)議和工傷之后警方開具的事故調(diào)查報告申請司法仲相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了