公司社保要求我自行承擔(dān)
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社保公司應(yīng)該承擔(dān)的,公司需要個人承擔(dān)
怎么說呢,就跟稅前工資和稅后工資一樣,待遇這塊呢,沒有明文規(guī)定,看合同里怎么約定的了.比如說,公司為你支付社保公司應(yīng)繳納部分,承諾你的月工資為5000元,但如果公司承諾你月工資收入為7000元,你自己支付公司應(yīng)繳納社保部分費用,那則是沒問題我工作了7天,公司為我繳納了社保,現(xiàn)在不想做了,公司要求我承擔(dān)所有費用
養(yǎng)老保險現(xiàn)行允許退保情況只有以下幾種:1、出國定居 2、死亡3、同一時段重復(fù)參加保險的4、達到法定退休年齡,累計繳費不足15年,本人要求不轉(zhuǎn)入農(nóng)?;蛘叱潜#⒂袝嫔暾?。基本上就這幾種情況可以辦理退保手續(xù)。其中第4種情況需要在退休前才能辦理交通事故工傷,工傷期間,公司社保費用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)工傷期間,公司社保費用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)工傷期間,公司社保費用的繳納是由公司承擔(dān)還是肇事者承擔(dān)
符合規(guī)定標準的,由工傷保險基金和用人單位按照法律規(guī)定標準支付,不符合規(guī)定標準的,不予支付。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、勞動人事爭議仲裁院《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7號十六、用人單位已依法為勞動者用人單位沒簽定合同 我辭職后要求我個人承擔(dān)工作期間所有社保
可以,但首先要找到在那里工作的證據(jù)才能要求補償,另沒有簽訂勞動合同,是否有口頭的試工協(xié)議或試用期協(xié)議先要搞清楚在要求補償,如果人家將是在試用期內(nèi)就不好說了。勞動保險按法規(guī)進入公司后就應(yīng)繳納保險但也有公司試用期過后補交的。 原問題:《想咨詢下辭職要求我退社保
1.違約金單位提供了有償培訓(xùn)并且約定了服務(wù)期限,那么才能要求違約金,違約金不高于培訓(xùn)費用,并且隨著時間遞減2.社保無論如何都不需要你補償給單位如何符合1的規(guī)定,你準備支付違約金,如何1的要求都不符合,你什么都不必支付單位卡你,勞動仲裁 原問相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了