加盟合同,當(dāng)時(shí)甲方填寫了三年滿了自動(dòng)續(xù)簽這四個(gè)字,但是現(xiàn)在以條件不滿足為由不以續(xù)簽
律師回復(fù)
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月幫助201720人對(duì)你的問(wèn)題回復(fù)如下: 一、這個(gè)問(wèn)題首先涉及合同的成立問(wèn)題,合同的成立是指合同當(dāng)事人就各自的合同權(quán)利義務(wù)形成一致的真實(shí)意思表示。只有合同先成立以后,才產(chǎn)生合同的法律效力問(wèn)題。 二、書面合同成立的標(biāo)準(zhǔn)是雙方的簽名或蓋章,但是如果在簽字蓋章之前,一方已經(jīng)實(shí)際履行了合同的主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立?! ∪?、《合同法》規(guī)定,依法成立的合同,自成立時(shí)生效。并且,當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件,如附的是生效條件,合同自條件成就時(shí)生效。 四、本問(wèn)題中合同約定的內(nèi)容:“本合同自乙方支付加盟費(fèi)后雙方簽字(蓋章)后生效”。支付加盟費(fèi)在性質(zhì)上來(lái)說(shuō),已經(jīng)是你公司履行生效合同義務(wù)的行為,而并非是合同生效的附條件。你方已經(jīng)實(shí)際履行了支付加盟費(fèi)的主要義務(wù),對(duì)方也已接受,雖你公司未在應(yīng)該落款的地方簽名、蓋章,只加蓋了騎縫章,屬于不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鞣?,但是并不影響該合同的成立,以及成立后發(fā)生的法律效力?! ∥?、你公司應(yīng)與對(duì)方協(xié)商完善書面合同的形式,在合同落款處補(bǔ)簽名、蓋章?! ×?、法條依據(jù): 《中華人民共和國(guó)合同法》第37條:采用合同書形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù),對(duì)方接受的,該合同成立?! 吨腥A人民共和國(guó)合同法》第44條第1款:依法成立的合同,自成立時(shí)生效?! 吨腥A人民共和國(guó)合同法》第45條第1款:當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同,自條件成就時(shí)生效。 原問(wèn)題:《合同規(guī)定:合同生效期限,本合同自乙方支付加盟費(fèi)后雙方簽字(蓋章)后生效。請(qǐng)問(wèn),乙方在支付加盟費(fèi)后,甲》回復(fù)于 2022-12-02 19:46:42
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您好,在嗎,合同到期,公司以業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)為由,不給續(xù)簽合同
展開(kāi)全部用人單位以業(yè)績(jī)不好而不續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)予支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者你好,公司合同到期以降薪為條件續(xù)簽,是否違法
不違法。 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者平的協(xié)商一致訂立,在續(xù)簽合同中,任何一方就薪水、崗位變更提出要求都不違法,雙方不能達(dá)成一致的,勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝唤档蛣趧?dòng)條件(降低待遇)不續(xù)簽而終止合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者2008年元月乙方,合同期一年,到合同自動(dòng)續(xù)簽收費(fèi)嗎
合同一年到期后雙方同意繼續(xù)履行的,合同自動(dòng)順延一年是指合同期限屆滿且未經(jīng)適當(dāng)續(xù)簽,但屆滿后雙方仍繼續(xù)履行本合同,則合同期限將自動(dòng)續(xù)延一年。其不屬于排除勞動(dòng)者權(quán)利的格式條款,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延屬于變更原勞動(dòng)合同,無(wú)需雙方另行簽訂新勞動(dòng)合同,3年合同期滿了,續(xù)簽5年,然后又讓開(kāi)了,怎么賠
補(bǔ)償如下1 從按工作年限 工作滿一年給一個(gè)月工資 不滿一年按一年計(jì) 不滿半年給半個(gè)月工資 標(biāo)準(zhǔn)為前12個(gè)月平均工資 包括獎(jiǎng)金 獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼 2 如果沒(méi)提前30天通知你 還要給一個(gè)月工資做為代通知金 標(biāo)準(zhǔn)為上個(gè)月應(yīng)得工資失業(yè)保險(xiǎn)在指定銀行領(lǐng)取勞動(dòng)合同是9月6號(hào)到期,但是到現(xiàn)在還沒(méi)有續(xù)簽合同,現(xiàn)在公司提出不續(xù)簽,要怎么賠償?
不知你太太的勞動(dòng)合同期限是多長(zhǎng)時(shí)間?從您的表述上看,您太太的勞動(dòng)合同應(yīng)該是到期了,而公司現(xiàn)在一直沒(méi)有續(xù)簽,您目前打算主動(dòng)終止合同。 按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定: 第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: (一)勞動(dòng)合同期相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了