你好，就是公司原先沒有定遲到要扣錢的這一項，有一個月他就私自扣押了我25%工資款，這樣子合法嗎
經(jīng)濟糾紛廣東 廣州2025-07-28 23:05
律師回復(fù)
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月幫助201720人既然犯了錯，就要接受處罰。玩得起就要輸?shù)闷?。對于這次的事兒，找老板誠懇道歉，看有沒有轉(zhuǎn)圜的余地吧……如果實在沒有，也沒辦法了。以后不再遲到，也就沒事了。 原問題：《因為我遲到一個月我答應(yīng)老板如果我在遲到就扣我一個月工資老板說好結(jié)果我又遲到了怎么辦啊我想要錢怎么辦》回復(fù)于 2022-11-04 08:23:54
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沒有簽勞動合同，結(jié)工資的時候說因為遲到要扣錢合法嗎
展開全部沒簽勞動合同....說什么也沒用...人家想扣就扣..你想走就走...因為沒有什么明文規(guī)定啊.如果你們公司有相關(guān)的規(guī)定的話...你可以找找,上面有沒有說,按上面的做.我以前的公司也沒跟他簽勞動合同,但是公司對這些會有相關(guān)的規(guī)定的.如遲到一分鐘就扣錢。合法么
不符合勞動法規(guī)定你好，我遲到公司按照次數(shù)扣工資不按照分鐘是合法的嗎
違法 協(xié)商不成到 公司所在地人力資源和社會保障局 投訴中華人民共和國勞動合同法 第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 原問題：《員來上班的時候他沒有說公司制度，然后我說不想干了他這里扣錢那里扣錢
這得看你們簽的合同里有沒有這一條了，如果合同里沒有提到而是你上班了才提出屬于欺詐行為，你做不完是你的能力問題，他可以開除你但不能克扣你的工資，你可以去找你們老板談?wù)劇Ｗ约旱睦嬷挥凶约喝幦 ?原問題：《在一天7小時工作時間內(nèi)沒完成任務(wù)量,就是我上班遲到了 然后也罰款了 公司說要辭退我
一。你遲到，先違規(guī)了。二。超市罰你5元，是依據(jù)規(guī)定，你拒交，又再次違規(guī)。三。超市據(jù)此辭退你，符合規(guī)定。今后象這樣的小過錯，小處罰，千萬不要錯上加錯，頂著干。其結(jié)果就是對你自己不利。要吸取教訓(xùn)。 原問題：《我在超市上班！因遲到被罰款五元！我沒相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
