您好想咨詢一下在公司犯錯了公司罰款合理的么您好
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您好想咨詢您個(gè)事情
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好想咨詢您點(diǎn)問題
您好,可以的,需要咨詢什么問題,可以點(diǎn)頭像聯(lián)系,告訴具體情況,根據(jù)您的問題進(jìn)行針對性解答公司私絲罰款合理嗎
首先可以肯定的是這樣的處罰是不合理的。1.你可以確認(rèn)一下公司制度中沒有規(guī)定,或沒有證據(jù)證明你知道公司規(guī)章制度中有此規(guī)定,那么對于你的處罰是錯誤的。 2.如果處罰正確,扣罰工資不能超過20%,且剩余80%不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。 原問題:《公公司罰款四千多合理嗎
1、工資4000元,一次罰款2400,這樣是不合理的,就算勞動者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失的,每月只能扣除工資的20%的。2、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了